| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Para La Actividada Teórica Se Utilizara Una Sala Amplia, Con 30 Sillas, Bien Iluminada Y Buena Ventilación Terreno Para La Realización De La Actividad Práctica Con Una Superficie Amplia, Que Permita El Desarrollo De Las Dinámicas De Grupo |
| Equipamiento | Notebook Data Show |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 12:12:19 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar La Importancia Y Los Beneficios Del Trabajo En Equipo, Como Elemento De Productividad Individual Y Grupal. | Módulo I Desarrollo De Equipos De Trabajo 1. Concepto E Importancia Del Trabajo En Equipo. 2. Diferencias Entre Grupo De Trabajo Y Equipo De Trabajo 3. ¿Qué Significa Trabajar En Equipo? 4. Características Del Trabajo En Equipo. 5. Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo | 1 | 3 | 0 |
| 2 | Conocer Y Aplicar Las Técnicas Para Desarrollar El Trabajo En Equipo Entre Los Miembros De La Empresa. | Módulo Ii La Formación De Equipos De Trabajo 1. Beneficios Del Trabajo En Equipo. 2. Requisitos Para Trabajar En Equipo 3. Como Fomentar La Participación Y La Creatividad 4. La Capacidad De Comprometer Y Movilizar A Otros. | 1 | 3 | 0 |
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