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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar De Manera Correcta Los Distintos Elementos Que Permitan Potenciar El Trabajo Colaborativo. Manejar Las Técnicas Para Reconocer Las Características Y Elementos Que Componen Un Equipo Eficaz. Conocer Y Aplicar Los Conceptos Necesarios Para Planificar Y Organizar El Trabajo En Equipo |
Modulo I Contenidos Del Modulo Construir A Los Equipos De Alto Rendimiento 1.- Trabajo En Equipo Desarrollar Alianzas -Importancia De Manejar Las Relaciones Humanas 2.- Motivación - Tipos De Motivación - Factores Específicos De La Motivación En La Empresa 3.- Planificación - Conocer Los Procedimientos - Como Resolver Los Problemas 4.- Desarrollo De Liderazgo - Conceptos Y Componentes - Liderazgo Como Una Función |
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Identificar Los Componentes Para Desarrollar Actitudes Que Inspiren Al Equipo Aprender A Dominar Las Técnicas De Comunicación Para Ser Claro Y Específico En Las Indicaciones E Información Que Se Transmite |
Modulo Ii Contenidos Del Modulo Desarrollar Actitudes Que Inspiren Al Equipo. 1.- Confianza - Componentes De La Confianza: Expectativas Y Disposición - Elementos Para La Generación De Confianza 2.- Coordinación - Elementos De La Coordinación - Beneficios De La Buena Coordinación 3.- Comunicación - Importancia De La Comunicación En La Empresa - Técnicas Para Tener Una Comunicación Efectiva. |
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Ejecutar De Manera Adecuada Las Técnicas Para Poder Reforzar Las Habilidades Del Trabajo Colaborativo. Dirigir A Los Participantes, En Temas Como Motivación De Logro Y De Resultado Conocer Y Aplicar Los Componentes Para Encauzar La Motivación Del Equipo De Trabajo En La Realización Del Logro De Objetivos |
Modulo Iii Contenidos Del Modulo Encauzar La Motivación Del Equipo En La Dirección Del Logro De Objetivos. 1.- Motivación - Aumento De La Motivación Hacia Los Objetivos Del Conjunto De La Organización 2.- Logros - Capacidad De Trabajo Y Logros |
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