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📘 Curso De Estres Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Acomodación Completa Para 25 Personas, Con Iluminación Adecuada Y Ventilación, Pizarra Acrílica Y Escritorio Para El Relator, Además De Mueble Para Video Y Data Show.
EquipamientoPizarra Blanca Data Show Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 12:02:08

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Concepto De Estrés ¿ Estrés Y Ansiedad Dinámicas Grupales Para La Ansiedad ¿ Factores Que Generan Estrés La Privación De Sueño Estrés Provocado Por Acontecimientos Vitales ¿ Estrés Y Fatiga Dinámicas Anti Estrés 1 1 0
2 El Estrés Laboral (I) ¿ Fuentes De Estrés Laboral Características De La Persona ¿ Epidemiología Y Costes Del Estrés Laboral ¿ Desgaste Laboral O ¿Burn-Out¿ Causas Medidas Individuales El Papel De La Empresa ¿ El Estrés Tecnológico Medidas Dinámicas Grupales ¿ Problemas De Conciliación De La Vida Laboral Y Familiar Medidas ¿ Despido Y Jubilación 2 2 0
3 El Estrés Laboral (Ii) ¿ Acoso Moral O ¿Mobbing¿ ¿ Comportamientos Que Constituyen El Mobbing Tipos De ¿Mobbing¿ Etapas Del Acoso ¿ Causas Del Acoso Laboral ¿ Psicología De La Víctima ¿ Psicología Del Acosador ¿ El Contexto Organizacional ¿ Acoso Sexual 2 0 0
4 Satisfacción Laboral, Clima Laboral Y Motivación En El Trabajo ¿ Manejo Del Estrés En Las Organizaciones Cultura Corporativa Y Estrés Dinámicas Grupales ¿ Satisfacción Laboral ¿ Clima Laboral Mejora Del Clima Laboral ¿ Evaluación Del Empleado ¿ Entrevistas ¿ Aumento De La Motivación Laboral Principales Medidas Retribución Beneficios E Incentivos No Económicos Participación Retención De Empleados 2 4 0
5 La Comunicación En El Trabajo ¿ Comunicación ¿ Planes De Comunicación. Comunicación Ascendente, Descendente. ¿ Instrumentos De Comunicación Interna (Ascendente Y Descendente). ¿ Intranet Y Portal Del Empleado ¿ Comunicación Directa ¿ Escuchar Medidas Activas Para Escuchar Bien Consejos Prácticos Para Una Buena Escucha Comunicación No Verbal Al Escuchar Barreras De La Comunicación Directa ¿ Gestión De Conflictos Conflictos En La Empresa Manejo Del Conflicto Y Métodos De Resolución 2 4 0
6 Como Abordar El Estrés ¿ Manejo Del Estrés Para Directivos Y Empleados: Trabajo, Vida Personal, Actitudes Y Creencias ¿ Habilidades De Afrontamiento Dinámicas Grupales ¿ Cambios De Estilo De Vida: Ejercicio Físico, Dieta Saludable, Higiene De Sueño, Etc. ¿ Apoyo Social ¿ Desarrollo Profesional ¿ Técnicas De Respiración Y Relajación (Trabajo De Reiki) ¿ Instrumentos De Medida Del Estrés Laboral 2 5 0
7 Gestión Del Tiempo Y Organización Del Trabajo ¿ Trabajo Productivo Contra El Estrés  Dinámicas Grupales ¿ Como Gestionar El Tiempo ¿ Instrumentos Y Técnicas Específicas De Gestión Del Tiempo ¿ Delegar 1 2 0

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