| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Obtener Los Conocimientos Esenciales De Las Principales Aplicaciones Del Código Del Trabajo. |
Deberes Del Empleador Cambios En La Normativa Legal. |
1 |
2 |
0 |
| 2 |
Expresar En Las Operaciones Diarias La Contabilidad De Costos. |
Objetivo Contabilidad. Estructura De Un Sistema Contable. Tipos De Sistemas Contables. |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Satisfacer Las Demandas Del Cliente Interno Y Externo De Al Empresa. |
Definición De Cliente. Cliente Interno. Cliente Externo. Diferenciación Entre Cliente Interno Y Externo. Conclusiones Generales Para Correcta Implementación Del Modelo. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Adquirir Las Competencias Para La Toma De Decisiones, Liderar Procesos Y Trabajar Eficientemente En Equipo. |
Formación De Líderes. Características De Un Jefe Tipos De Liderazgos Liderazgo Moderno. Definición De Trabajo En Equipo. Ventajas De Trabajo En Equipo Diferenciación Entre Trabajo De Quipo Y Trabajo De Grupo. |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
Adquirir Los Conocimientos De Marketing Necesarios Para Ofertar Los Productos De La Empresa A Los Clientes. |
Definición De Marketing. Actividades Del Marketing. Marketing Mix. Factores Que Influyen En El Marketing. |
2 |
1 |
0 |