📘 Paradigma Del Cambio Y Sentido De Pertenencia

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Sala 1. Baño 2. Cafeteria 1
Equipamiento	Sillas Mesas Telon De Proyeccion
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 11:51:04

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Reconocer Las Variables Que Permiten Al Trabajador Crear Las Lazos Y Sentido De Pertenencia Con Su Empresa	Fidelizacion Y Sentido De Pertenencia. Cliente Interno Y Trabajo En Equipo. Cambios Organizacionales Y Oportunidades De Mejora. Entorno Laboral Y Cambios En La Empresa	8	0	0