| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer El Concepto De Comunicación Dentro De Una Organización |
Unidad 1: Comunicación En La Organización 1- Tipos De Comunicación 2- Barreras De La Comunicación 3- Comunicación Y Clima Organizacional 4- Formas De Comunicación Interna Relatora: Carla Fernández Gómez |
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Conocer Las Técnicas De Motivación En Los Equipos Dentro De Las Organizaciones |
Unidad 2: Motivación En El Equipo 1- Distinción Entre Motivación Y Auto Motivación En El Equipo 2- Aplicación De Los Enfoques De Las Necesidades 3- Compromiso Sobre La Actitud, Participación Y La Responsabilidad Personal 4- Valores Personales, Organizacionales Y De Equipo 5- Relación Entre Actitudes Y Toma De Decisiones 6- La Percepción Como Factor Clase En La Motivación De Un Equipos 7- Factores Internos Y Externos Asociados A La Motivación. Relatora: Carla Fernández Gómez |
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Aprender Las Características Del Liderazgo Y Sus Actividades |
Unidad 3: Liderazgo 1- Principios De Liderazgo 2- Tipos De Liderazgo Componentes De Un Buen Liderazgo 3- Desafíos De Un Líder 4- Atributos Y Requisitos Para Ser Un Líder Efectivo Y Eficaz 5- Sentido De Responsabilidad De Un Líder 6- La Delegación De Tareas: Ventajas Y Desventajas 7- Pro Actividad De Un Líder 8- Diagnosticando La Situación Actual De Mi Liderazgo Relatora: Carla Fernández Gómez |
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Aprender Las Principales Características Del Trabajo En Quipo. |
Unidad 4: Trabajo En Equipo 1- El Proceso De Integración Grupal, Ciclo De Vida De Un Equipo 2- Distinción Entre Trabajo En Grupo Y Trabajo En Equipo 3- Condiciones Para El Trabajo En Equipo 4- Participación, Colaboración, Y Cooperación Relatora: Carla Fernández Gómez |
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Aplicar El Liderazgo Dentro De Una Organización |
Unidad 5: Liderazgo Y Supervisión 1- Factores De Motivación Y Productividad 2- Motivación Eficaz Para El Personal 3- Diseño De La Estructura Motivacional Relatora: Carla Fernández Gómez |
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Conocer Y Aplicar Las Técnicas Del Manejo De Conflictos. |
Unidad 6: Manejo De Conflictos 1- Identificación Y Orígenes Del Conflicto 2- Proceso Del Conflicto 3- La Asertividad Y Sus Características 4- Formas De Manejo De Conflicto 5- Ambientes Facilitadores Relatora: Carla Fernández Gómez |
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