| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
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| Infraestructura | Para Modalidad Indoor, Sala Amplia De Con Iluminacion Natural O Artificial, Sillas Y Mesas, Dependiendodel Número De Personas A Capacitar En La Actividad. Para Modalidad Outdoor, Recinto Que Cuente Con Los Espacios Habilitados Para Realizar Las Diferentes Dinamicas O Desafíos Al Aire Libre |
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| Equipamiento | Computador Proyector Data Show Telon Papelografo O Pizarra Blanca, Dependiendo De La Actividad Equipo De Sonido Y Parlantes |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 11:28:20 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Modulo I: Conocer Y Desarrollar Las Distintas Herramientas De Comunicación Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales Y Hacer Los Proceso Laborales Más Eficientes |
- Axiomas De La Comunicación. - Comunicación Verbal - Comunicación No Verbal - Comunicación Efectiva. - Se Realizarán Actividades Y Dinámicas Fuera De La Sala (Outdoor:La Canaleta, Tierra Del Fuego, Otros ) O Bien Dentro De Ella (Indoor: La Nasa, Guía Ciega, Otros) |
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Modulo Ii: Conocer, Analizar Y Desarrollar El Concepto De Trabajo En Equipo Para Mejorar La Eficiencia Y Eficacia En El Trabajo. |
- Concepto De Trabajo En Equipo. - Roles Y Funciones En El Equipo. - Factores Que Favorecen Un Equipo Exitoso. - Características De Los Equipos. - Factores Que Obstaculizan El Trabajo En Equipo - Estilos Personales En Los Equipos De Trabajo. - Habilidades Personales Que Facilitan El Trabajo En Equipo. - Se Realizarán Actividades Y Dinámicas De Trabajo En Equipo Fuera De La Sala (Outdoor: Rpt, Telaraña, Otros) O Bien Dentro De Ella (Indoor: El Petróleo, La Madeja De Lana, Otros) |
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Modulo Iii: Identificar, Definir Y Realizar Las Habilidades Personales Que Favorezcan Una Mejor Adaptación Al Trabajo, Mejorar La Eficiencia En Los Procesos Productivos Y Las Relaciones Interpersonales En Todos Los Niveles De La Organización. |
- Cómo Identificar Las Propias Competencias Personales Para Integrar Equipos De Trabajo. - Elementos Para El Auto Diagnóstico De Fortalezas Y Debilidades Personales. - Se Realizarán Actividades Dentro De La Sala (Indoor: Reflexión Acerca De Las Competencias Personales Y Grupales) O Bien Fuera De Ella (Outdoor: Conquista Del Éxito, Otros.) |
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