| Área / Especialidad | Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Con Capacidad Para 150 Alumnos Y Con Espacio Suficiente Para Dinámicas Grupales.Aire Acondicionado O Calefacción. Sillas Para Cada Participante Y Los Relatores (153). |
| Equipamiento | Pc Con Proyector Y Parlantes |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 11:25:09 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Concepto De Motivación Desde Diferentes Teorías. | Conceptos De Motivación Según Maslow, Alderfer Y Herzberg. Actividad Grupal En Subgrupos: Elegir El Estilo Motivacional Que Presenta El Grupo De Trabajo Según La Propuesta Teórica. | 2 | 1 | 0 |
| 2 | Reconocer La Importancia De La Motivación Para La Organización. | Teoría De La Necesidades De Maslow. Actividad Práctica: Psicodrama Grupal En Subgrupos (Escultura Grupal). Según Pirámide De Necesidades De Maslow, Reconocer El Status Individual De Satisfacción De Necesidades, Reconocer Sus Carencias Y Sentir El Impulso De Satisfacerlas, Desde Ahí Integrar La Importancia De La Motivación Como Impulso Para Mejorar El Desempeño Laboral | 2 | 1 | 0 |
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