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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Módulo 1º: -Entender El Contexto De La Ley De Subcontratación -Clarificar Los Conceptos Relacionados Con El Vínculo Directo E Indirecto Laboral Entre Los Diferentes Actores |
Alcances Del Art 66 Bis -Sist De Gestión De La Sst ¿ Definición ¿ Elementos Que Lo Componen ¿ Manejo De La Información ¿ Encargados De Mantener El Sg De La Sst -Reglamento Especial Para Subcontratistas ¿ Contenidos -Taller De Análisis Casos Prácticos. |
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Módulo 2º: Aplicar Con Efectividad Los Instrumentos Legales Y Organizacionales Contemplados En La Ley De Subcontratación |
Comités Paritarios De Faenas: Constitución Y Obligaciones -Departamento De Prevención De Riesgo De Faena: Obligaciones -Empresas De Servicios Transitorios ¿ Definición ¿ Circunstancias Que Validan Su Utilización ¿ Partes Involucradas ¿ Garantías ¿ Registro -Taller/Dinámica Caso Práctico |
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Módulo 3 - Comprender Los Alcances De Las Responsabilidad Legal Que Recae En Los Distintos Actores |
-Obligaciones Y Responsabilidades De La Empresa Principal -Obligaciones Y Responsabilidades De La Empresa Contratista ¿ Excepciones -Derecho De Información De La Empresa Principal ¿ Solidaridad ¿ Subsidiaridad -Instrumentos Válidos Para Acreditar Cumplimiento De Obligaciones Previsionales Y Laborales. ¿ Derecho De Retención ¿ Pago Por Subrogación -Taller De Análisis Casos Prácticos. |
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Módulo 4 Entender El Vínculo Con El Órgano Administrador Del La Ley 16.744 Reafirmar De Manera Práctica Los Conceptos Aprendidos En Los Módulos Anteriores. |
-Dpto. De Prevención De Riesgos De Faena. ¿ Requisitos De Sus Integrantes ¿ Su Coordinación Con Los Órganos Mutuales Respectivos. ¿ Funciones -Taller/Dinámica Caso Práctico |
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