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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer, Comprender E Identificar El Impacto De La Vulnerabilidad Y El Riesgo Social De Las Personas En Su Vida Familiar, Social Y Laboral. |
Unidad Temática 1.1: Presentación Del Riesgo Social Y La Vulnerabilidad Como Eje Conceptual Orientador. Unidad Temática 1.2: Presentación Diagnostico Del Impacto De La Atención En Situaciones De Riesgo Social En La Institución Respectiva. Unidad Temática 1.3. Beneficios Presentes En La Empresa U Organismo Que Pueden Facilitar El Apoyo A La Situación Familiar Del Trabajador. |
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Adquirir Competencias Para Conocer Y Comprender La Situación De Las Familias De Los Trabajadores Y Trabajadoras En La Empresa. |
Unidad Temática 2.1. La Familia Actual: Una Aproximación A La Diversidad De Estructura Y Composición. Unidad Temática 2.2. El Impacto Social, Afectivo Y Emocional De Traumas Y Factores De Alto Riesgo Social En La Persona Atendida. Unidad Temática 2.3. El Proceso De Duelo Y Su Impacto En La Persona Atendida. Unidad Temática 2.4. La Integración Laboral Y Social De La Persona Que Ha Sido Afectada Por Situaciones De Riesgo Social. |
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Adquirir Competencias Para Evaluar Niveles De Riesgo Personal Y/O Familiar Que Pueden Enfrentar Los Trabajadores Y Trabajadoras De Manera Personal Y/O Familiar Y Que Están Afectando Su Productividad Laboral. |
Unidad Temática 3.1. Presentación De Las Principales Patologías De La Salud Familiar Presentes. Unidad Temática 3.2. Presentación De Los Principales Riesgos Y/O Disfuncionalidad Presentes En La Familia. Unidad Temática 3.3. Presentación De Las Principales Situaciones De Riesgo Que Pueden Afectar A Los Hijos E Hijas De Los Trabajadores De La Empresa. |
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Adquirir Habilidades Para Entrevistar Situaciones Personales Y Familiares En Trabajadores De La Empresa. |
Unidad Temática 4.1. Presentación De La Entrevista Y Sus Etapas. Unidad Temática 4.2. Presentación De Las Competencias Para La Atención De Personas En Situación De Vulnerabilidad O Riesgo Social. 4.3.Presentación De Técnicas De Entrevista Para Atender Situaciones De Vulnerabilidad O Riesgo Social. |
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Adquirir Competencias Para Promover El Autocuidado Y Prevenir El Bournaut (Estrés Laboral) |
Unidad Temática 5.1. Presentación Del Bournaut: Estrés Laborla De Los Profesionales Que Atienden Personas. 5.2. Identificando Las Principales Fuentes De Estrés Laboral. 5.3. Promoviendo Prácticas De Autocuidado Y Prevención De Enfermedades Laborales. |
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