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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer, Comprender E Identificar Los Principios Básicos De La Conciliación Familia Y Trabajo Para Aplicarlos En El Diseño De Medidas Y Programas. |
Unidad Temática 1.1: Presentación De Los Objetivos Del Curso. Presentación De Los Principios Básicos De La Conciliación Familia Y Trabajo. |
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Adquirir Habilidades Para El Diagnóstico Del Tipo De Familia Y Las Situaciones Familiares De Los Trabajadores/As De La Empresa. |
Unidad Temática 2.1. La Familia Actual: ¿Una Aproximación A La Diversidad De Estructuras Y Composiciones Familiares¿. Unidad Temática 2.2. ¿Construyendo La Encuesta Familia Y Trabajo¿: Los Participantes Construyen La ¿Encuesta De Diagnóstico De La Situación Familiar De Trabajador¿, |
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Adquirir Competencias Para Diseñar Las Medidas De Conciliación Que Pueden Ser Implementadas Al Interior De La Empresa Por Los Equipos De Recursos Humanos Y Departamentos De Bienestar. |
Unidad Temática 3.1: Diseño Y Elaboración De Medidas, Programas Y Beneficios Aplicables En La Propia Empresa. |
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4.-Integrar Los Aprendizajes Y Elaborar Un Plan De Acción Para La Implementación De Las Medidas Diseñadas. |
4.1. Cierre E Integración De Los Aprendizajes. Elaboración De Un Plan De Acción Para La Implementación De Las Medidas Y Programas De Conciliación Familia Y Trabajo De Los Trabajadores Elaboradas Por Los Equipos De Recursos Humanos Y Departamento De Bienestar. |
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