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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Ridentificar Y Realizar , Análisis De Fortalezas Y Oportunidades De Mejoramiento A Través De Una Micro Presentación. |
Módulo 1: Diagnóstico, Realizando La Instrucción Módulo 1: ¿ Ejercicio Práctico Filmado, Cada Participante Debe Realizar Una Breve Capacitación Del Tema Que Actualmente Le Corresponde Instruir ¿ Revisión Ejercicio Filmado Con Autoevaluación De Los Participantes Por Medio De Pauta De Chequeo De Conductas. ¿ Análisis De Fortalezas Y Oportunidades De Mejoramiento |
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2.-Diseñar Un Programa A Impartir Considerando: Objetivos, Contenidos, Distribución, Metodología, Material De Apoyo Y Evaluación. |
Módulo 2: Diseño De La Instrucción ¿ Formulación Y Definición De Objetivos ¿ Definición De Contenidos De La Instrucción Y Su Distribución En El Tiempo (Según Objetivos A Lograr) ¿ Definición De La Metodología Y Actividades A Realizar ¿ Definición De Materiales De Apoyo Y Ayudas De Instrucción ¿ Modelo De Evaluación De La Capacitación ¿ Trabajo Grupal Sobre Diseño De Los Objetivos De Cada Instrucción; Contenidos; Actividades Y Metodología De La Instrucción ¿ Formulación Del Plan De Clases O Pauta Del Facilitador: |
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3.-Desarrollar Habilidades De Comunicación Y Motivación Para Una Presentación Efectiva. |
Módulo 3: Habilidades De Comunicación Y Motivación ¿ Retroalimentación Aplicado A La Relatoría ¿ Vinculo Y Logro De Los Objetivos De Aprendizaje ¿ Uso Del Lenguaje Técnico Y Cotidiano ¿ Uso Del Espacio ¿ Manejo De La Motivación: Retroalimentación, Reconocimiento Y Manejo De La Corrección ¿ Habilidades Comunicacionales: Asertividad, Empatía, Comunicación Bidireccional ¿ Ejercicios Prácticos De Desarrollo De Habilidades Comunicacionales Con Retroalimentación |
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4.-Utilizar Herramientas Que Le Permitan El Manejo Adecuado Del Público Objetivos. |
4.-Instrucción Y Manejo Del Público Objetivo ¿ Recursos Para Destacar La Información: Analogías, Ejemplos, Metáforas, Testimonio ¿ Ejercicios Prácticos ¿ Manejo De Preguntas, Respuestas Y Objeciones ¿ Trato De Distintos Tipos De Público, Técnicas Para Su Manejo ¿ Ejercicios Prácticos Con Retroalimentación ¿ Consideraciones Generales Para Una Presentación Efectiva ¿ Tips Básicos Para Una Presentación Efectiva ¿ Ejercicios Práctico: Revisión De La Presentación Y Posibles Mejoras |
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5. Usar Adecuadamente La Expresión Verbal Y Para-Verbal. Y Planificar Y Aplicar Instrumentos De Evaluación De Los Aprendizajes |
¿ Vicios De Dicción. ¿ La Norma Culta Formal E Informal En La Comunicación. ¿ Recursos Para-Verbales: Expresión Corporal Y Presentación Personal. ¿ Elementos Básicos De Retórica. ¿ La Evaluación De Los Aprendizajes. ¿ Tipos De Evaluación. ¿ Estrategias Y Técnicas De Evaluación. ¿ Cuantificación De Resultados. |
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