| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Identificar Las Características Y Responsabilidades Que Le Competen Como Relator. |
Módulo 1: Características Y Responsabilidades Del Relator: 1.1 Introducción 1.2 Desempeño Del Relator En Su Empresa 1.3 Características 1.4 Tareas Y Responsabilidades |
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2.-Analizar Metodología Para La Enseñanza De Adultos. |
Módulo 2: Metodología De Enseñanza: 2.1enseñanza Participativa 2.2enseñanza Práctica 2.3retroalimentación 2.4análisis De Casos |
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3.-Planificar Una Actividad De Capacitación Elaborando Objetivos Y Formulando Contenidos Según Tema, Importancia Y Grado De Dificultad |
Módulo 3: Elaboración De Contenidos Y Objetivos 3.1 Planificación De La Actividad A Capacitar 3.2 Formulación De Objetivos: Generales ¿ Específicos. 3.3 Relación Contenido - Objetivo 3.4 Diferenciación De Contenidos Según Tema E Importancia 3.5 Ejercicios De Aplicación |
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4.-Elaborar Un Instrumento De Evaluación De Acuerdo A Objetivos Y Contenidos Establecidos. |
Módulo 4: Evaluación 4.1 Instrumentos De Evaluación. 4.2 Criterios De Evaluación. 4.3 Preparación De Pruebas. 4.4 Corrección Y Tabulación. 4.5 Ejercicios De Aplicación |
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5.-Preparar Y Realizar Una Presentación De Un Tema Utilizando Todo Lo Aprendido. |
Módulo 5: Pedagogía Didáctica: 5.1técnicas Enfocadas A Personas Adultas 5.2diseño Y Elaboración Del Material Didáctico 5.3modalidades De Apertura: Juegos, Técnicas Para Romper El Hielo 5.4presentación De Un Tema Con Aplicación De Lo Aprendido Y Cierre |
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