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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Las Principales Actividades Propias De La Construccion Que Definen La Efectividad Laboral En Un Puesto De Trabajo |
Unidad 1:Gestión Para El Trabajo Efectivo Y Seguro 1.1.-Administración De Tiempos Y Recursos Para El Logro De Un Trabajo De Calidad 1.2 Definicion De Las Principales Actividades De Los Puestos De Trabajo En Construccion Civil 1.3.-Determinación De Metas Productivas En Actividades De Obras Simples 1.4.-Identificación De Insumos Y Apoyos Materiales 1.5.-Trabajo Autónomo En La Ejecución De Una Actividad 1.6.-Definición Técnica Sobre Como Desarrollar La Actividad Programada 1.7.-Traducción De Las Ideas En Acciones 1.8.-Efectos En La Empleabilidad Del Trabajador 1.9.-Ejercicios De Aplicación A Traves Del Desarrollo De Caso |
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2. Aplicar Técnicas De Planificación Y Organización De Las Actividades De La Cuadrilla En Obras De Construcción |
Unidad 2 Organización De Actividades De Las Cuadrillas De Obras 2.1.-Definición De Objetivos Productivos 2.2.-Identificación De Los Recursos Necesarios Para Abordar La Actividad De Obras 2.3.-Como Elaborar Un Plan De Trabajo 2.4.-Control De Avance De Las Actividades Programadas 2.5.-Definición De Coordinaciones Aplicables A La Actividad 2.6.- Aplicacion De Carta Gantt 2.6.-Ejercicios De Aplicación A Traves De Desarrollo De Caso |
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3. Aplicar Técnicas De Comunicación Al Interior De Las Cuadrillas De Trabajo Orientadas Al Logro De Las Actividades De Obra Programadas |
Unidad 3 Técnicas De Comunicación En Obras 3.1.-Expresión Oral Para Comunicar Instrucciones 3.2.-Comprensión De Instrucciones Escritas 3.3.-Aplicación De Procedimientos Escritos 3.4.-Expresión Asertiva 3.5.-La Empatía En Las Comunicaciones Verbales Y Escritas 3.6.-Estrategias De Negociación Y Persuasión Al Interior De Las Cuadrillas De Trabajo 3.7.-Ejercicios Prácticos De Aplicación A Traves De Juego De Roles |
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4. Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos Al Interior De Las Cuadrillas De Trabajo |
Unidad 4 Resolución De Problemas En Las Cuadrillas De Trabajo 4.1.-Identificación De Las Restricciones Del Entorno 4.2.-Como Recolectar La Información Necesaria Para Comprender El Conflicto 4.3.- Identificación Del Origen Del Conflicto 4.4.-Selección De Alternativas De Solución 4.5.-Los Conflictos Y Su Relación Con Los Problemas Interpersonales Al Interior De La Cuadrilla 4.6.-Enfrentamiento De Conflictos Y Situaciones Problemáticas 4.7.-Herramientas Y Técnicas Aplicables A Los Conflictos 4.8.-Algunas Soluciones Prácticas |
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