| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Las Condiciones Y Comportamientos De Un Equipos De Trabajo. |
Organizacion Del Trabajo Concepto De Eficiencia Y Productividad En El Trabajo. Concepto Y Etapas De La Administración. Técnicas De Planificación Y Organización Del Trabajo. Organización Del Tiempo. Técnicas De Control Y Evaluación De Desempeño. |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Aplicar Técnicas De Motivación Individual Y Grupal. |
Motivacion Características De La Personalidad Que Influyen En El Trabajo. Análisis De Los Distintos Enfoques Sobre Motivación En El Trabajo. Técnicas De Motivación Individual. Técnicas De Motivación Grupal. |
1 |
2 |
0 |
| 3 |
Identificar Los Conceptos Y Fases De La Toma De Decisiones. |
Toma De Decisiones Y Delegacion Concepto De Toma De Decisiones Elementos De Una Decisión Condiciones De La Toma De Decisiones Concepto De Delegación Función, Autoridad Y Responsabilidad Condiciones Para Una Delegación Eficiente |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Identificar Y Aplicar Técnicas De La Comunicación Efectiva. |
Comunicaciones Elementos De Las Comunicaciones Diferentes Clases De Comunicaciones Barreras En Las Comunicaciones Técnicas Para Lograr Efectivas Comunicaciones Control De Las Comunicaciones |
1 |
2 |
0 |
| 5 |
Aplicar Y Desarrollar Habilidades Para Dirigir Reuniones Entre Pares Y Subordinados |
Direccion De Reuniones Clasificación De Las Reuniones. Tipología De Participantes. Rol Del Conductor. Técnicas De Manejo De Reuniones. Evaluación De Los Resultados De Una Reunión. |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
Aplicar Patrones Básicos Para Mejorar Las Relaciones Humanas Entre Los Pares Y Subordinados. |
Relaciones Humanas Problemática Humana Del Trabajo Manejo De Los Grupos Informales Conflictos Humanos En El Trabajo Desarrollo De Habilidades Interpersonales |
2 |
2 |
0 |