| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases De 30 Mt.2, Baños Hombre Y Mujer, Luznatural Y Artificial, Buena Ventilación |
| Equipamiento | Computador Personal Datashow Impresora Sillas |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 11:07:15 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Definición Y Objeto Del Contrato De Trabajo | Filosofía De Empresa; Beneficios Y Desarrollo De Carrera; Alcances Del Contrato De Trabajo, Funciones Y Responsabilidades; Nociones De Higiene; Calidad De Servicio; Procedimientos Y Estándares De Trabajo; Prevención De Riesgos, Cuidado Personal (Manos, Piel Corte De Uñas, Control De Enfermedades, Etc.) Y Cuidado De Equipos; Características Del Cliente Y, Las Políticas Y Normas Básicas Para Cada Una De Sus Áreas. | 3 | 5 | 0 |
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