| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Identificar Las Principales Normas Laborales Vigentes Para Generar Un Trabajo Local Autónomo Y Expedito En Las Materias Vinculadas A La Relación Empleador-Trabajador. - Analizar Las Modificaciones Al Código Del Trabajo. |
I.- Modificaciones Al Código Del Trabajo: Contratación De Personal Menores De Edad Embarazadas Jornada Laboral Horas Extras Descanso Dentro De La Jornada Y Semanal, Jornada Parcial, Feriado Legal O Vacaciones "De Los Trabajadores Agrícolas" Reglamento Interno Términos De Relación Laboral Acoso Sexual Juzgados Laborales Sanciones Y Multas |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
2.- Actualizar Conocimientos En La Materia, Adquiriendo Nociones En Torno A Marcos Regulatorios Recientes, Como La Ley De Subcontración |
Ii.- El Régimen De Subcontratación 1.- Concepto. 2.- Objeto De La Subcontratación. 3.- Sujetos De La Subcontratación. 3.- Responsabilidad Solidaria Y Subsidiaria. 4.- Derechos De La Empresa Principal. 5.- Certificación. 6.-Procedimientos Ante Accidentes Fatales O Graves. 7.- Normas Generales. |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Conocer Las Aplicaciones De La Nueva Ley De Base Y Semana Corrida: |
I.- Introducción ¿ Aspectos Generales De Remuneraciones Y Sus Características Modificación A La Definición Actual De Sueldo Del Art. 42 De C.D T. |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Conocer E Internalizar Las Modificaciones A Los Conceptos Legales Con La Nueva Ley De Sueldo Base Nº 20.281 |
¿ Nuevas Presunciones Legales ¿ Análisis Del Art. 22 ¿ Modificaciones Al Art. 44 Del Cdt Sobre La Forma De Pactar Las Remuneraciones ¿ Modificaciones A La Normativa Sobre Semana Corrida ¿ Concepto De Semana Corrida ¿ Obligación Legal De Pagar La Semana Corrida ¿ Ampliación Del Derecho A Semana Corrida ¿ Base De Cálculo De Semana Corrida ¿ Vigencia De La Nueva Ley |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Aprender Haciendo: Desarrollo De Casos Practicos. |
Desarrollar Casos Prácticos Que Ilustren La Correcta Determinación De Las Remuneraciones En Situaciones Específicas, Tales Como: A) Remuneraciones Mixtas (Sueldos Base Y Comisiones, Nuevas Disposiciones De Ley Nº 20.281), B) Sobre Tiempo, C) Opciones De Pago De Gratificaciones, D) Derecho A La Semana Corrida¿ (Ampliado Por Ley N° 20.281), E) Remuneraciones Durante Licencia Médica Y Feriado; F) Límites De Imponibilidad (Modificado Por Ley N° 20.255), G) Tratamiento Imponible Y Tributario Del Ahorro Previsional Voluntario (Modificado Por Ley) |
1 |
3 |
0 |