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1.- Permitira Al Participante, Conocer,Comprender Y Aplicar Los Elementos De La Nueva Legislación Vigente, Desde El Punto De Vista De La Empresa Como Una Unidad Económica-Jurídica. Dar Solución Práctica Y Efectiva A Eventuales Fiscalizaciones Por Parte De La Dirección Del Trabajo, Por Infracciones Que Se Cometen Por Desconocimiento De Estas Nuevas Normas Vigentes. |
Fiscalización Y Defensa Judicial, Documentación Laboral, Importancia Del Libro Auxiliar De Remuneraciones Y Libro De Asistencia, Derecho Del Fiscalizado, Aplicación De Multas, Reconsideración De Multas, Reclamación Judicial De Multa Aplicada. |
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2.- Permitira Al Participante Conocer Como Nuestra Legislación Regula La Protección A La Maternidad Y Las Consecuencias Jurídicas De La Incorporación Del Permiso Postnatal Parental, Comprender Y Aplicar Las Modificaciones De La Nueva Ley 20.545, Que Modifica Normas Sobre Protección A La Maternidad E Incorpora El Permiso Postnatal Parental Y Las Actitudes Que Puede Adoptar El Empleador Frente A Multas Por Infracciones A Esta Norma. |
Ley 20.545, Extensión Del Descanso Postnatal,Concepto Y Beneficios, Permiso Postnatal Parental, Concepto,Beneficiarios Y Modalidad, Traspaso Del Permiso Postnatal Parental Al Padre Del Niño. Extensión De Cobertura, Subsidio Por Maternidad De Mujeres No Cubiertas Por El Régimen De Subsidio Por Incapacidad Laboral, Concepto, Requisitos Y Vigencia. Régimen Transitorio, En Materia De Extensión Del Descanso Postnatal Y En Materia De Permiso Postnatal Parental. |
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