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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Ingreso Al Sistema Los Alumnos Podrán Identificar El Link De Ingreso Al Sistema Y Entrar A Él Sin Problemas Al Finalizar La Instrucción. |
1.1.- Ingreso Al Modulo Como Usuario Administrador, Registro De Clave Inicial. 1.2.- Ubicación De Base De Datos Del Sistema De Remuneraciones Erp. |
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2.- Creacion De Empresa Y Sus Registros Los Alumnos Serán Capaces De Desplegarse Por Los Menús Y Botones Del Sistema Y Crear Nuevos Registros Al Término Del Capítulo. |
2.1.- Creación De Código De Una O Más Empresas. 2.2.- Creación De Registros Básicos De La Empresa, Ejemplo, Sucursal Y Atributos De La Empresa. 2.3.- Navegación Y Lógica De Los Menús Del Sistema. |
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3.- Configuración General De La Aplicación: Los Alumnos Serán Capaces De Cambiar Datos De Las Tablas Que El Sistema Necesita Que Tengan Valores De Parámetros De Medición |
3.1.- Configuración De Valores Y Monedas Con Las Que Se Trabajará En El Sistema. 3.2.- Configuración De Bancos E Instituciones Financieras. 3.3. Configuración Instituciones Previsionales Como Afp, Isapres, Cajas De Compensación Y Mutual. 3.4.- Configuración De Centros De Costos De Los Trabajadores. |
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4.- Configuracion Del Trabajador O Empleado. Los Alumnos Serán Capaces De Crear La Ficha De Un Trabajador O Empleado, Asignando Los Parámetros Directamente A La Configuración Del Trabajador. |
4.1.-Creación De Los Códigos De Fichas De Los Trabajadores. 4.2.-Creación De Las Cargas Familiares Del Trabajador. 4.3.-Registro De Los Datos Contractuales Del Trabajador. 4.4.-Registro De Los Datos Previsionales Del Trabajador. 4.5.- Registro Del Historial Del Trabajador. |
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5.- Ingreso De Parametros Mensuales: Los Alumnos Serán Capaces De Reconocer Y Asignar Los Parámetros Mensuales Que Deberá Asignar Para El Proceso Del Cálculo De Remuneraciones. |
5.1.- Ingreso De U.T.M. Y Asignación A Tabla De Impuesto Único. 5.2.- Ingreso De U.F. Mensual Y Anterior Para El Cálculo De Tope Imponible. 5.3.-Ingreso Del Sueldo Mínimo Y Tope De Gratificación Mensual. 5.4.-Ingreso De Topes Legales Para Imposiciones. 5.5.-Ingreso De Factores De Horas Extras. |
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6.- Generacion De Liquidacion De Sueldo. Los Alumnos Al Finalizar El Capítulo Estarán En Condiciones De Reproducir Las Liquidaciones De Sueldo De Los Trabajadores A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp |
6.1.- Ingreso De Tipo De Movimiento Del Trabajador. 6.2.-Ingreso De Días Para Haberes No Imponibles. 6.3.-Creación De Haberes En El Sistema, Configuración Y Características De Los Movimientos. 6.4.-Creación De Descuentos En El Sistema, Configuración Y Características De Los Movimientos. 6.5.- Asignación De Haberes Y Descuentos Extraordinarios. 6.6.- Cálculo De La Liquidación De Los Trabajadores. |
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7.- Emision De Contratos En El Sistema Remuneraciones Erp. Al Finalizar El Capítulo, Los Alumnos Serán Capaces De Reproducir Los Contratos De Trabajo De Nuevos Trabajadores A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp. |
7.1.-Ingreso De Movimiento Del Trabajador Para Contrato. 7.2.-Ingreso Al Submenú De Contrato De Trabajo. 7.3.- Generar Movimiento De Contrato Del Trabajador. 7.4.- Configurar Reporte De Contrato De Trabajo Para Impresión A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp. |
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8.- Emision De Finiquitos En El Sistema De Remuneraciones Erp. Al Finalizar El Capítulo, Los Alumnos Serán Capaces De Reproducir Los Finiquitos De Trabajo De Los Trabajadores A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp. |
8.1.-Ingreso De Movimiento Del Trabajador Para Finiquito. 8.2.-Ingreso Al Submenú De Finiquito De Trabajo. 8.3.- Cálculo De Vacaciones Y Desglose Del Finiquito. 8.4.-Generar El Movimiento Del Finiquito Del Trabajador. 8.5.-Configurar Reporte De Finiquito Del Trabajador Para Impresión A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp |
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9.- Emision De Informes Y/O Reportes Que El Sistema Entrega. Los Alumnos Serán Capaces De Emitir Los Informes O Reportes De Liquidaciones De Sueldo, Libro De Remuneraciones, Planillas Previsionales Y Reportes De Gastos Por Centros De Costos A Través Del Sistema De Remuneraciones Erp. |
9.1.- Generación De Reportes Legales. 9.2.- Visualización De La Gama De Informes (Planillas Y/O Cupones De Pagos) 9.3.-Transformación De Reportes A Excel, Word O Pdf. 9.4.-Parametrización De Más De Una Opción De Reportes. 9.5.- Configuración De Sistema A Través De Perfiles De Usuario Para La Obtención De Reporte Legales. |
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