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📘 Curso De Desarrollo De Capital Humano A Través De Metodología Activo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón O Sala De Clases Con Capacidad Mínima De 30 Personas (Sillas Universitarias O Sillas Auditorio) Con Luz Artificial, Servicios Higiénicos (Dama, Varón), Telón, Data Show, Amplificación, Ventilación Artificial
EquipamientoProyector Multimedia Epson Computador Personal, Samsumg O Compaq Juegos Armables
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 10:22:58

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Desarrollar Las Relaciones Interpersonales Al Interior De La Organización. Manejo De Relaciones Interpersonales A Través De Ejercicios De Emocionalidad. Comunicación Efectiva Mediante Actividades Lúdicas. 1 1 0
2 Desarrollar Habilidades De Trabajo En Equipo. Comunicación Efectiva. Aplicación Práctica De Contenidos. Liderazgo: Diferencias Entre Los Tipos De Liderazgo. Motivación. Persuasión. Negociación. 1 2 0
3 Desarrollar La Confianza Al Interior De La Organización. Emoción, Lenguaje Y Creación De Realidad. Promesas, Juicios Y Lenguaje. Risoterapia Aplicada Al Trabajo. Actividades Lúdicas Asociadas Al Desarrollo De Confianza. 0 3 0

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