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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Y Aplicar Los Conceptos De Comunicación Eficaz. |
1. Comunicación Eficaz - Piramide Del Trabajo Humano - Proceso De Comunicación - Comunicación Verbal - Comunicación No Verbal - Role Playying De Comunicación. |
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2. Conocer Conceptos Asociados Al Liderazgo Y Supervision. |
2. Liderazgo Situacional V/S Liderazgo Organizacional - Rol Del Lider Formal E Informal - Estilos De Liderazgo. - Que Es Supervisar - Carisma - Autoestima - Factores De Éxito - Capacidad De Ser Proactivos - Uso De La Creatividad - Taller: Tipos De Liderazgos |
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3. Conocer Y Aplicar Las Herramientas De Planificacion De Trabajo En Equipo. |
3. Planificacion De Trabajo: - Delegacion De Funciones - Metas Y Objetivos - Plan De Accion - Taller: Planificacion Aplicada Al Equipo. |
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4. Distinguir La Importancia De Los Equipos De Trabajo Y Sus Caracteristicas. |
4. El Trabajo En Equipo En La Organización Moderna: - Significado E Importancia Del Trabajo En Equipo. - Rol Integrador - Habilidades Basicas Del Integrador - Grupo De Personas Versus Equipo De Trabajo - Caracteristicas Principales Del Trabajo En Equipo. |
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5.- Conocer Las Habilidades A Desarrollar Para Lograr Grupo De Trabajo Integrador Que Opere Bajo Una Cultura De Compromiso |
5.- Definicion De Integrador - Tecnicas De Integracion Y Coordinacion De Los Miembros De Un Equipo De Trabajo. - Liderazgo Como Practica Y Estilo Personal - Escuchar Antes De Decidir, Mantener Actualizados A Los Miembros De Su Equipo - Asignacion Y Delegacion De Trabajos - Fijar Un Modelo De Actitud - Fijacion De Metas Factibles - Involucrar Al Equipo En La Solucion De Problemas. - Role Playing De Situaciones Tipicos De Los Equipos De Trabajo. |
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