| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Informar Sobre Los Nuevos Lineamientos Estrategicos De La Organizacion |
Lineamientos Estrategicos Descripcion Conceptos Usos |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Habilidades De Trabajo En Equipo Y Comunicación, Competencias Transversales De La Organización |
Desarrollo Organizacional Y Recursos Humanos Trabajo En Equipo Comunicaciones Competencias Transversales |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Entregar Herramientas Para Manejar Conflictos Y Manejar Conceptos De Resiliencia Y Estres |
Trabajo En Equipo Resiliencia |
1 |
0 |
0 |
| 4 |
Abordar Paradigmas Existentes Y Desarrollar Nuevos Que Fortalezcan La Vision De La Organizacion |
Comunicación Asertividad |
1 |
0 |
0 |
| 5 |
Fortalecer El Compromiso Y Trabajo En Equipo, Destacar La Importancia Del Recurso Humano Y La Preocupacion Por Los Trabajadores Por Mantenernos Informados |
Objetivos Y Desafios Conceptos Generales El Compromiso De La Organización Disposicion Del Recurso Humano |
2 |
0 |
0 |