| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Comprender La Importancia Del Autoconocimiento Y La Motivación Como Factores Determinantes En El Rendimiento Laboral |
1. Autoconocimiento Y Motivación. Conocimiento De Sí Mismo Y De Los Demás. El Efecto De Nuestra Autoestima. Autoestima Versus Ego Conociendo Y Respetando Los Valores Personales. Cuadro De Motivaciones Y Automotivación. Habilidades Sociales. |
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2. Comprender La Repercusión Positiva En El Ámbito Laboral, De La Incorporación De Aptitudes Y Conductas Sanas Bajo Aspectos De La Inteligencia Emocional. |
2. Inteligencia Emocional Aplicada. Reconocimiento Y Manejo De Emociones. El Valor Del Autodominio Emocional. Fortalecimiento De Las Emociones Positivas Asociadas Al Trabajo Y A La Seguridad Personal. |
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| 3 |
3. Actualizar Conceptos E Ideas Del Tema, Y Discernir Sobre La Conveniencia De Comunicarse Efectivamente, Y Mantener Relaciones Armoniosas Con Sus Pares. |
3. Comunicación Efectiva Y Relaciones Humanas. Cómo Comunicarse En Forma Efectiva. Escucha Activa. Preguntas Y Argumentos. El Dialogo Interno. Creando Sintonía Con El Otro. Comunicación Verbal Y No Verbal. Congruencia. Construyendo Relaciones De Confianza En Lo Laboral. |
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4. Internalizar Los Conceptos Necesarios Para Distinguir Las Formas De Abordar Y Manejar Conflictos Y En Lo Laboral. |
4. Manejo De Conflictos. Técnicas Prácticas De Resolución De Conflictos. Cómo Tratar A Personas Difíciles. Análisis De Casos. |
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