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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir Y Analizar Los Distintos Tipos De Fiscalizaciones Laborales Existentes. Caracterizar, Describir Y Analizar Los Distintos Ítems O Áreas Que Considera Una Fiscalización De Tipo Ordinara. |
Origen De La Fiscalización: Solicitada. De Oficio. Fiscalización Ordinaria: Fiscalización Dentro Del Reclamo Administrativo Por Terminación De Contrato. Fiscalización De Informalidad Laboral. Fiscalización De Trabajo Menores De Edad. Fiscalización Previsional. Fiscalización De Suspensión Ilegal De Trabajador Aforado. Fiscalización De Condiciones De Higiene Y Seguridad Básicas En Los Lugares De Trabajo. Fiscalización Para Otorgar Certificados De Antecedentes Contratistas/Subcontratistas En Inicio /Término De Obras Para Mandantes De Sector Público. Fiscalización De Labores Desempeñadas Por Trabajadores Extranjeros. Fiscalización De Personas Con Fuero O Inmunidad De Jurisdicción. |
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Caracterizar, Describir Y Analizar Los Distintos Ítems O Áreas Que Considera Una Fiscalización De Tipo Extraordinaria. |
Fiscalización Extraordinaria Requerimiento De Escrituración De Contrato A Trabajador. Reclamación Del Trabajador Ante La Modificación Unilateral De Su Contrato De Trabajo En El Ámbito Del Art. 12 Investigación De Objeciones De Legalidad En La Negociación Colectiva. Investigación De Beneficios Previsionales. Investigación Para Determinar Otorgamiento De Trabajo Y Descansos. Declaración Jurada Manual. Sistema Excepcional De Distribución De La Jornada De Trabajo Y Descansos. Investigación De Conductas Eventualmente Constitutivas De Práctica Antisindical O Desleal. Investigación Ante Denuncias De Acoso Sexual. Calificación De Trabajo De Casa Particular. Calificación De Trabajo De Proceso Continuo Fiscalización Para Certificaciones. Fiscalización Para Estudio De Dictamen. |
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Caracterizar, Describir Y Analizar El Proceso Completo Que Considera La Visita Inspectiva A Una Empresa, Obra O Faena. |
La Visita Inspectiva Recepción De Los Inspectores Al Lugar De Trabajo. Inspección Perceptiva. Entrevista Con Trabajadores. Formalización De Trabajadores (Excepcional) Revisión Y Análisis Documental. Revisión Documental En Oficina (Excepcional) Resoluciones Del Fiscalizador |
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Describir Y Analizar El Proceso De Constatación, Apreciación, Resolución Y Aplicación De Sanciones Y Multas. |
Resolución Del Fiscalizador Constatación De Los Hechos. Apreciación Jurídica De Los Hechos. Aplicación De Sanción. Resolución De Multa / Notificación. El Informe De Fiscalización. |
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Describir Y Analizar El Procedimiento De Fiscalización Considerado Para Una Mype |
Fiscalización Laboral En Empresas Mype La Fiscalización Diferenciada Según Sea El Tamaño De La Empresa El Sistema De Fiscalización Asistida. La No Aplicación De Multa Inmediata. La Constatación De Infracción Y Los Plazos De Corrección. La Gestión Del Cumplimiento. La Búsqueda De Actitudes Favorable De Parte Del Empleador. |
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Describir Y Analizar Aquellos Ítems Que Más Frecuentemente Son Fiscalizados Y Susceptibles De Encontrar Deficiencias. |
Revisión De Ítems Más Frecuentemente Fiscalizados: Contrato De Trabajo. Planilla De Remuneraciones. Reglamento Interno De Orden, Higiene Y Seguridad. Convenios Con Sala Cuna. Comprobante De Feriado Legal. Finiquitos. Tarjeta Reloj Control. Libro De Registro Manual De Asistencia. |
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