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📘 Implicancias En La Subcontratación El Suministro De Personal

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSe Contara Con Una Sala De Clases Habilitada Para Los Alumnos Con Escritorios Y Sillas
EquipamientoUn Computador Un Proyector Un Data Show Una Pizarra Acrilica
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 10:05:48

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Analizar Las Normas Legales Vigentes Sobre La Subcontratación Artículos 64 Y 64 Bis Responsabilidad Subsidiaria Del Mandante Y Contratista. Alcance De La Responsabilidad Subsidiaria. Derechos Del Dueño De La Empresa Obra O Faena. Control, Información, Retención Análisis De Jurisprudencia Administrativa 1 0 0
2 Interpretar La Situación Actual Del Suministro De Personal Quien Es Empleador Simulación Subterfugio Sanciones Jurisprudencia Administrativa 1 0 0
3 Analizar Y Manejar El Proyecto De Ley Del Trabajo En Régimen De Subcontratación Que Es Trabajo En Régimen De Subcontratación Responsabilidad Solidaria Del Mandante O Contratista Y Responsabilidad Subsidiaria Del Mandante O Contratista Derechos Del Mandante O Contratista Información Y Control, Retención Y Pago, Responsabilidad Directa Del Mandante O Contratista. 2 0 0
4 Analizar Y Manejar Proyecto Ley Del Trabajo En Empresas De Servicios Temporario Conceptos De: Empresas De Servicios Temporales. Usuaria Y Trabajador De Servicios Temporales Exigencias Legales Que Deben Cumplir Las Empresas Se Servicios Temporales, Inscripción, Registro,Garantia. Sanciones, Cancelación De Inscripción. Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores: Requisitos De Temporalidad Y Prohibiciones Del Suministro Contrato De Trabajo De Servicios Temporarios Requisitos Transformación En Indefinido Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores De Servicios Temporarios Derechos Y Obligaciones De La Empresa Usuaria Facultades De La Dirección Del Trabajo 2 0 0
5 Conocer Y Comprender, Las Normas Generales Del Proyecto Y Disposiciones Transitorias Plazo Duración Del Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores Con Discapacidad. Obligación De Capacitación De Las Empresas De Servicios Temporarios. Norma Especial De Fuero Maternal De Las Trabajadoras De Servicios Temporales. Modificaciones Al Código Del Trabajo Del Artículo 184. Artículo 477. Artículo 478. Modificaciones A La Ley N°16.744 Nuevo Artículo 66 Bis. Obligaciones De Empleadores Que Contraten O Subcontraten Realización De Obras O Servicios Propios Del Giro. Modificaciones Al Artículo 66 Obligaciones En Caso De Accidentes Fatales Y Graves Situación De Las Empresas De Servicios Temporales Que Actualmente Desarrollan Actividades Regidas Por El Proyecto Vigencia De La Ley 2 0 0

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