| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Aspectos Claves De La Vision, Mision Y Objetivos De La Organización Respecto Al Negocio De Carga Nacional |
Modulo 1: Quienes Somos Misión Y Visión Del Negocio Y El Mundo Del Transporte Aéreo. Trayectoria Organizacional Y Valores Corporativos Planificación Estratégica De La Organización. |
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Reconocer Los Roles Y Competencias Requeridas Para Desempeñarse De Acuerdo A Los Estandares Y De Logro Y Objetvos De La Organización. |
Modulo 2: Que Hacemos Definición De Rol Al Interior Del Equipo Conocer Las Competencias Genéricas Y Especificas De Cada Rol (Ser,, Hacer, Saber Y Querer) Identificar La Estructura Orgánica, El Puesto De Trabajo Y El Alcance E Impacto En El Logro De Objetivos Organizacionales. Reconocer Las Mejores Practicas De Desempeño Que Favorecen El Logro De Objetivos Al Interior De Cada Equipo. |
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Adquirir Prácticas De Colaborativa E Interdepencia Entre Los Integrantes De Un Equipo De Trabajo En Pos Del Mejoramiento |
Modulo 3: Con Quienes, Las Personas Nuestro Mayor Valor Definiciones De Trabajo En Equipo Y Revisión Conceptual Los Grupos: Unidades Básicas En La Organización Versus Los Equipos De Trabajo. El Proceso De Distinción De Un Equipo: Del Grupo, Al Equipo De Trabajo. Características, Principios Y Ventajas Del Trabajo En Cooperativo. |
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Definición E Implementacion De Acciones De Mejoramiento Personal Y La Transferencia Al Puesto De Trabajo |
Módulo 4: Mejoramiento Un Compromiso De Equipo Elaboración De Compromisos De Mejoramiento Que Promuevan La Cooperación, Integración Y Productividad |
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