| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.1.- Conocer Las Características, Dinamica Y Beneficios Del Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo. |
1.- Teorías De Formación De Equipos De Trabajo, Definición De Equipo De Trabajo De Tipo Colaborativo |
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2.- Identificar Los Principales Obstáculos Para El Desarrollo Del Trabajo Colaborativo. |
2.- Obstáculos A La Formación De Equipos De Tipo Colaborativo: Psicológicos, De Funcionamiento Y Entorno Organizacional, Desconocimiento De Metas Y Proyectos De La Institución, Desconocimiento Del Aprendizaje Colaborativo |
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3.- Identificar Los Principales Beneficios Para Desarrollar El Trabajo Colaborativo |
3.- Motivación Y Participación Activa, Generación De Sentido De Pertenencia, Desarrollo, Cumplimiento Y Mejoramiento De Las Metas Institucionales |
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4.- Manejo Y Aplicación De Estrategias, Procedimientos Y Herramientas Destinadas Al Mejoramiento Del Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo |
* Caracterización De Estrategias, Procedimientos Y Herramientas Efectivas, Que Optimizan El Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo Y Maximizan Los Resultados Esperados * Enfoques Colaborativos En El Trbajo Grupal Para La Resolución De Conflictos * La Toma De Decisiones |
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5.- Diseñar Mecaismos De Autoevaluación Con El Fin De Alcanzar Una Mejora Permanente De Los Procesos Para El Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo |
5.- Estrategias Y Mecanismos Autoevaluativos Del Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo, * Estrategias Y Mecanismos Para Promover Mejoras Continuas En El Trabajo En Equipo De Tipo Colaborativo |
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