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📘 Desarrollo De Habilidades Blandas Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEl Curso Se Dictará En Una Sala Con Capacidad Mínima Para 30 Personas, Con Aire Acondicionado O Ventilación.
EquipamientoSillas Computador Proyector Parlantes Colchonetas
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-28 09:47:51

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar El Módulo, Los/As Participantes Serán Capaces Identificar Y Relacionar La Competencia General O Transversal De Empatía Situados En El Ámbito Laboral. Para Alcanzar Los Objetivos Planteados Se Trabajará Y Desarrollará La Siguiente Temática A Través De Foros, Debates Y Juegos De Rol: Concepto De Empatía Inteligencia Cognitiva E Inteligencia Empática Auto-Conocimiento Y Empoderamiento Crítica Y Auto-Crítica Constructiva. 1 2 0
2 Al Finalizar El Módulo, Los/As Participantes Serán Capaces Identificar Y Relacionar Las Competencias Generales O Transversales De Iniciativa Y Pro-Actividad Para Alcanzar Los Objetivos Planteados Se Trabajará Y Desarrollará La Siguiente Temática A Través De Materiales Visuales, Foros, Debates Y Juegos De Rol: Autoestima Valoración Del Trabajo Pro-Actividad Actitud Frente A La Solución De Problemas O Dificultades 1 2 0
3 Al Finalizar El Módulo, Los/As Participantes Serán Capaces Identificar Y Relacionar Herramientas Personales Que Se Relacionan Con El Trabajo En Equipo Para Alcanzar Los Objetivos Planteados Se Trabajará Y Desarrollará La Siguiente Temática A Través De Materiales Visuales, Foros, Debates , Juegos De Rol Y Dinámicas Grupales: Cooperación Y Disposición Ante El Trabajo Fortalecimiento De Buenas Prácticas Interpersonales Al Interior Del Trabajo Comunicación Verbal Y No Verbal Como Parte De La Actitud Laboral Concepto De Sinergia Concepto De Grupo Y Concepto De Equipo 1 1 0

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