| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir Y Manejar El Concepto De Sinergía, Complementariedad Y Coordinación En El Contexto De La Organización Y Su Influencia En Los Equipos De Trabajo |
El Concepto De Sinergía En El Sistema Empresa. La Entropía Y Los Estados Más Probables. El Concepto De Neguentropía. Complementariedad. Compromiso. |
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Analizar Los Efectos De La Cooperación, La Competencia Y La Traición Sobre Los Demás Componentes De La Organización. Manejar Las Ventajas De Las Estrategias De Colaboración Y Confianza En Las Relaciones Entre Grupos O Personas |
Tipos De Relaciones. Cooperación. Competencia Traición. Confianza Interpersonal Colaboración |
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Manejar Los Principales Elementos De La Comunicación.Analizar Y Aplicar Elementos De La Comunicación Integral Y Efectiva. |
Calidad De Las Comunicaciones. Elementos De La Comunicación.Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza, Compromiso La Imposibilidad De No Comunicar |
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Aplicar Al Ámbito Laboral La Importancia De La Complementariedad, La Coordinación, La Comunicación, La Confianza Y El Compromiso En Los Equipos De Trabajo. Manejar Destrezas Para Identificar Y Corregir Situaciones Conflictivas En Los Equipos De Trabajo. Describir Estrategias De Afrontamiento |
Individualismo, Desconfianza Y Descoordinación. Aplicación Al Ámbito Laboral Los Conceptos De Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza, Compromiso. Identificación De Situaciones Conflictivas. Estrategias De Afrontamiento. |
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