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📘 Sensibilización Para La Implementación De Sistemas De Gestión

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Oficinas (Secretaría, Operación De Máquinas De Oficina)
InfraestructuraSala De Clases De 120 Metros Cuadrados De Superficie, Equipada Para La Atención De 100 Personas. Cuenta Con Luz Artificial Y Equipo De Climatización. (Aire Acondicionado Y Calefacción) Cuenta Con Cien Sillas Y 30 Mesas Para Los Participantes. Silla Y Escritorio Para El Relator.
EquipamientoNotebook Proyector Multimedia Pizarra Acrílica Papelógrafo
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 09:45:23

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Fundamentos Teóricos De La Norma Iso9001:2008/Iso 14000. Presentación De Los Contenidos De La Norma Y La Aplicación De Los Conceptos A La Organización. 1 0 0
2 Fomentar Y Adquirir Estrategias De Auto Cuidado Para La Promoción De La Salud Y La Prevención Del Desgaste Tanto A Nivel Individual Como Del Equipo De Trabajo, Entendido Éste Como Red Inmediata De Soporte Socio Laboral. Espacio De Promoción Del Auto Cuidado. La Actividad Busca Otorgar Conciencia A Los Colaboradores Frente Al Desgaste Emocional Y Físico Que Se Da Cotidianamente, Vinculado Al Trabajo Que Realizan Al Interior De La Empresa. Busca Generar Acciones Concretas Destinadas A Conservar La Salud Y Prevenir La Aparición De Trastornos Vinculados Al Mal Uso De Los Implementos De Trabajo Y De Seguridad Por Parte De Los Trabajadores. 0 1 0
3 Fundamentos Teóricos Y Conceptos Básicos Del Trabajo En Equipo. La Importancia De La Comunicación Efectiva Y La Retroalimentación En El Adecuado Desarrollo Del Mismo. Aplicar Competencias Conductuales Y Vivenciales Que Permitan A Los Participantes Trabajar En Equipo, Para El Logro De Las Metas De La Empresa. Aporte Personal En La Mejora Del Desempeño De Equipos De Trabajo. Influencia De Las Emociones En El Trabajo En Equipo, Al Igual Que En La Disposición Para Realizar El Trabajo De Manera Adecuada. Potenciar Las Habilidades Personales Requeridas Para Trabajar Y Colaborar Con Otros En Beneficio De Un Objetivo Común. 1 1 0
4 Lograr Que Los Participantes Vislumbren El Sentido De Equipo, Que Involucre Un Aumento De La Confianza, Con El Objetivo De Potenciar Una Actitud De Colaboración Y Liderazgo, Para Alcanzar Las Metas Propuestas Resaltando Elementos Importantes Como La Comunicación Efectiva, El Compromiso Y Proactividad. Sensibilización Frente A La Necesidad De Cohesión Y Una Comunicación Interpersonal Efectiva, En Donde Los Integrantes Del Equipo Logren La Transmisión De Información Y Entendimiento Mediante El Uso De Símbolos Comunes Que Pueden Ser Verbales O No Verbales. 0 1 0

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