| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | La Actividad Se Desarrollará En Una Sala O Salón Equipado Con Sillas Y Mesas Para 200 Personas Más El Módulo De Trabajo Del Relator, Con Pizarra Acrílica, Luz Natural O Artificial, Telón Para Proyección, Data Show, Computador Y Parlantes. |
| Equipamiento | Sillas Universitarias Data Show Puntero Láser Telón Pizarra Acrílica Computador Parlantes Presentador |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 09:37:47 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
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| 1 | 1- Conocer Y Comprender El Concepto De Motivación. | 1- La Motivación. 1.1 La Motivación. Los Motivadores Positivos Y Negativos. 1.2 La Motivación Y Las Personas. 1.3 Las Motivaciones De Empleados, Clientes Y Empresas. 1.4 La Motivación Y El Desempeño. 1.5 Las Técnicas De Motivación Y Automotivación. 1.6 Personas Satisfechas Generan Clientes Satisfechos. | 4 | 0 | 0 |
| 2 | 2- Conocer Y Comprender El Concepto De Trabajo En Equipo Asociándolo Con La Importancia De Los Distintos Roles Dentro Del Contexto Laboral. | 2-- El Trabajo En Equipo. 2.1 Los Conceptos De Equipo Y Grupo. 2.2 La Asertividad, La Proactividad Y La Empatía. 2.3 El Etapas En La Formación De Equipos De Trabajo; Dependencia, Contradependencia, Independencia, Interdependencia. 2.4 El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones Comerciales. 2.5 El Trabajo En Equipo Y El Desempeño. | 4 | 0 | 0 |
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