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1- Conoce, Comprende Y Aplica Los Antecedentes Y Elementos Que Componen La Administración De Empresas Y Organizaciones, Las Áreas Funcionales, La Forma En Que Operan Y Los Recursos Involucrados, De Tal Modo Que Está En Condiciones De Evaluar En Forma Eficiente Las Eventualidades Generadas A Ese Respecto. |
1- La Administración. 1.1 El Entorno De La Empresa. 1.2 El Proceso Administrativo. 1.3 La Planificación. 1.4 La Organización. 1.5 La Dirección. 1.6 El Control. 1.7 La Innovación En La Empresa. 1.8 La Estrategia. 1.9 El Modelo De Las 5 Fuerzas De Porter. 1.10 Caso Levis Personal Pair 1.11 El Marketing Y Sus Filosofías. 1.12 La Segmentación Y El Posicionamiento. 1.13 La Investigación Del Mercado. 1.14 El Plan De Marketing. 1.15 Caso Shouldice Hospital. 1.16 La Logística. 1.17 El Inventario Y Las Compras. 1.18 El Almacenamiento. 1.19 La Distribución. 1.20 El Transporte. 1.21 La Logística Inversa. 1.22 Caso Max Power. |
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2- Conoce, Comprende Y Aplica Los Elementos Que Componen La Dirección De Empresas Y Organizaciones, Su Estructura, Los Distintos Procesos Que Operan En La Dirección De Personas Y Recursos De Tal Modo Que Está En Condiciones De Evaluar En Forma Eficiente Las Eventualidades Generadas A Ese Respecto. |
2.1 La Administración Del Personal. 2.2 El Reclutamiento. 2.3 La Selección. 2.4 La Capacitación. 2.5 El Desarrollo De Carrera. 2.6 La Evaluación Del Desempeño. 2.7 El Outplacement. 2.8 La Dirección De Empresas 2.9 Los Estilos De Dirección. 2.10 El Diseño Organizacional 2.11 Caso Jefa De Personal. |
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