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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1- Conoce, Comprende Y Aplica Los Antecedentes Y Elementos Que Componen La Administración De Empresas Y Organizaciones, Su Estructura, La Forma En Que Operan Y Los Recursos Involucrados, De Tal Modo Que Está En Condiciones De Evaluar En Forma Eficiente Las Eventualidades Generadas A Ese Respecto. |
1- La Administración. 1.1 El Entorno De La Empresa. 1.2 El Proceso Administrativo. 1.3 La Planificación. 1.4 La Organización. 1.5 La Dirección. 1.6 El Control. 1.7 La Innovación En La Empresa. 1.8 La Estrategia. 1.9 El Modelo De Las 5 Fuerzas De Porter. 1.10 Caso Levis Personal Pair 1.11 El Marketing Y Sus Filosofías. 1.12 La Segmentación Y El Posicionamiento. 1.13 La Investigación Del Mercado. 1.14 El Plan De Marketing. 1.15 Caso Shouldice Hospital. 1.16 La Logística. 1.17 El Inventario Y Las Compras. 1.18 El Almacenamiento. 1.19 La Distribución. 1.20 El Transporte. 1.21 La Logística Inversa. 1.22 Caso Max Power. 1.23 La Administración Del Personal. 1.24 El Reclutamiento. 1.25 La Selección. 1.26 La Capacitación. 1.27 El Desarrollo De Carrera. 1.28 La Evaluación Del Desempeño. 1.29 El Outplacement. 1.30 Caso Jefa De Personal. |
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2- Comprende E Identifica Las Principales Características Asociadas Al Entorno Económico De La Empresa, Las Variables Micro Económicas Y Las Variables Macro Económicas, De Tal Modo Que Se Encuentra En Condiciones De Diagnosticar En Forma Certera Las Condiciones Óptimas De Gestión De La Empresa. |
2- La Gestión Económica De La Empresa. 2.1 La Economía, La Escasez Y El Costo De Oportunidad. 2.2 Qué, Como Y Para Quien Producir. 2.3 Los Sistemas Económicos. 2.4 Los Agentes Económicos Y Su Relación. 2.5 El Ámbito De Decisión De La Empresa. 2.6 La Producción Y El Precio. 2.7 El Grado De Competitividad Y La Toma De Decisiones. 2.8 Ejercicios De Costo De Oportunidad 2.9 La Oferta Y Sus Determinantes. 2.10 Desplazamientos De La Oferta. 2.11 La Producción U Operación De La Empresa. 2.12 El Supuesto De Maximización De Los Beneficios. 2.13 El Beneficio Económico Y El Beneficio Contable. 2.14 La Producción De La Empresa, Los Bienes Y Servicios. 2.15 El Proceso Productivo. 2.16 Los Factores De Producción. 2.17 Los Insumos, Los Productos Intermedios Y El Valor Agregado. 2.18 La Curva De Producción. 2.19 La Ley De Los Rendimientos Decrecientes. 2.20 Los Costos De La Empresa. 2.21 Ejercicios De Oferta. 2.22 Los Problemas Que Enfrenta El Consumidor. 2.23 Las Necesidades, La Satisfacción Y Las Preferencias. 2.24 El Análisis De La Demanda. 2.25 Ejercicios De Demanda. 2.25 El Entorno Macro Económico. 2.26 La Inflación. 2.27 El Empleo. 2.28 El Tipo De Cambio. 2.29 Las Tasas De Interés. 2.30 La Balanza Comercial. 2.31 La Balanza De Pagos. |
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3- Comprende Los Mecanismos De Control Contable Y Financiero Para Medir El Desempeño De La Organización, Los Niveles De Stock, Inventario Y Personal Asociados A La Administración, Jefaturas Y/O Áreas De La Empresa. Comprende Y Visualiza La Empresa Desde El Balance General Y El Estado De Resultados, Lo Que Le Permite Aplicar En Forma Correcta Distintas Acciones Correctivas Y De Mejora En La Gestión Contable Y Financiera. |
3- La Gestión Contable Y Financiera. 3.1 Los Estados Financieros Y El Control. 3.2 Los Principios Contables. 3.3 La Ecuación Contable. 3.4 El Balance General. 3.5 Los Activos, Pasivos Y Patrimonio. 3.6 Los Ingresos De Explotación. 3.7 Los Costos De Explotación. 3.8 El Margen De Explotación. 3.9 Los Ingresos No Operacionales. 3.10 Los Gastos. 3.11 El Resultado Operacional Y No Operacional. 3.12 Ejercicios De Balance Y Estado De Resultados. 3.13 Los Impuestos Y La Tributación. 3.14 El I.V.A. 3.15 El Impuesto A Las Utilidades. 3.16 Las Rentas Imponibles. 3.17 Los Inventarios. 3.18 Las Compras Y Las Ventas. 3.19 El Análisis De Los Estados Financieros. 3.20 Los Índices Financieros. 3.21 Análisis Vertical Y Horizontal. 3.22 Inversiones Y Consolidaciones. 3.23 Evaluación De Proyectos. 3.24 El Van Y La Tir. 3.25 Balanced Scorecard Y Control De Gestión. 3.26 Análisis Financiero De La Empresa. |
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