| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Distinguir Conceptos Básicos, Competencias Y Orientaciones Del Trabajo En Equipo. |
Modulo I : Introducción Al Trabajo En Equipo ¿ Concepto De Equipo ¿ Principales Competencias En Los Equipos ¿ Ventajas E Inconvenientes Del Trabajo En Equipo ¿ La Comunicación En Los Trabajo De Equipo |
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Reconocer Las Propias Fortalezas Y Debilidades Y Definir Tareas, Roles Y Objetivos En Función Del Equipo Y La Meta En Común. |
Modulo Ii : Conocimiento De Mi Persona Y El Equipo ¿ Fortalezas Y Debilidades Personales ¿ Expectativas Personales Y De Grupo ¿ Metas Del Equipo ¿ Definición De Roles Y Objetivos |
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Identificar El Propio Funcionamiento Y Compromiso Respecto Al Equipo, Y Aplicar Técnicas Para Incrementar El Conocimiento Del Equipo, La Cohesión Y La Confianza |
Modulo Iii: Conocimiento Y Toma De Conciencia Del Equipo ¿ Análisis De Roles Intrínsecos E Impuestos ¿ Análisis De Las Dificultades En La Cooperación, Compromiso Y Confianza En El Equipo ¿ Motivación Para El Logro De Resultados |
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Identificar Y Aplicar Los Métodos Para Cumplir La Función Laboral En Concordancia A Los Resultados De Las Organizaciones |
Modulo Iv: La Organización Del Trabajo Y La Orientación Hacia Las Metas ¿ La Organización Del Trabajo Para El Cumplimiento De Las Metas ¿ Orientación A Resultados ¿ Planificación Estratégica ¿ Técnicas De Asertividad Para La Resolución De Conflictos |
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