| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Las Características Deseadas Del Funcionario En Los Roles Al Interior De La Organización |
Construyendo Mi Identidad |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Identificar El Punto Donde Está El Participante Y Donde Quiere Estar. Objetivo: Generar Motivación En Los Participantes Objetivo: Orientar A Resultados A Los Participantes |
El Motor De La Vida Es La Motivacion |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar La Toma De Desiciones, Factores Motivacionales, Conocer Al Equipo De Trabajo Y Desarrollar A Las Personas |
Expectativas Del Rol Del Líder Y Del Trabajo En Equipo |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Determinar Las Bases De Aplicacion, Evolucion De Su Efectivilidad Y Auto . Liderazgo |
Estilos De Liderazgo Y Trabajo En Equipo |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Identificar Estilo De Liderazgos Y Reconocer Su Importancia Objetivo: Realizar Trabajo En Equipo |
Trabajo En Equipo Y Su Implicancia En Su Vida Laboral |
1 |
1 |
0 |
| 6 |
Historia Personal Expresión Y Dominio Corporal |
Diseño De Liderazgo Personal Y Del Trabajo En Equipo |
1 |
1 |
0 |
| 7 |
Sensibilizar Sobre La Actitud Del Participante Frente A Los Conflictos. Identificar Técnicas Comunicacionales Para Mejorar El Clima Laboral |
Clima Laboral Y Resolucion De Conflicto |
1 |
1 |
0 |