📘 Liderazgo Trabajo En Equipo Y Clima Organizacional Y Su Rol En La Em

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De Clases, Con Sillas Y Mesas, Buena Ventilación, Y Espacio Para El 120% De Los Asistentes.
Equipamiento	· Telón · Data Show · Computador
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 09:28:14

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Los Participantes Obtendrán Conocimientos Sobre Lineamiento Estratégico. Los Que Le Permitirán Comprenden El Lineamiento Estratégico De Su Empresa Y Entender La Importancia De Su Rol En La Cadena De Valor.	Modulo 1 ¿Lineamiento Estratégico¿ ¿ Que Son Los Valores ¿ Que Es La Visión Y Misión De Una Empresa ¿ Para Que Sirven Estos Conceptos En Mi Trabajo Diario.	2	0	0
2	Los Participantes Vivenciarán Aspectos Relativos Al Trabajo En Equipo Y Liderazgo Con El Fin De Consolidar Los Conocimientos Teóricos Adquiridos. Esto Les Permitirá Romper Barreras De Desconocimiento Entre El Equipo Y Conocer A Sus Compañeros Y Jefaturas En Otras Circunstancias Las Que Favorecerán Una Integración Futura Positiva.	Modulo 2 ¿Clima Organizacional¿ ¿ Actividad Práctica (Se Selecciona Una De Las Siguientes Alternativas De Actividad Práctica, Dependiendo De La Cantidad De Personas Asistentes Al Seminario: O El Huevo (10 A 150 Personas) O Fiebre De Baile (5 A 200 Personas) O Casa De Películas (10 A 80 Personas) O Spot Publicitario (16 A 80 Personas) O Cambio De Globos (12 A 200 Personas) ¿ Características Organizacionales ¿ Funciones Y Roles ¿ Decálogo Del Funcionario (Construido Por Los Propios Participantes)	1	2	0