| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
El Participante Obtendrá Herramientas De Trabajo Para Poder Gestionar Su Equipo. Distribuir Funciones, Apoyarse En La Información De Su Gente Y Cubrir Falencias. |
Unidad 1: Formando Equipos - Como Formar Equipos Exitosos - Como Ser Parte De Equipos Exitosos - La Diferencia Entre Grupos Y Equipos - Como Romper Los Paradigmas - Como Trabajar Desde La Actitud Y Aptitud De Su Equipo |
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2 |
0 |
| 2 |
El Participante Aprenderá Las Funciones Básicas Del Líder, Conductas A Considerar En El Trato Con Su Gente Y Maneras De Comunicar Los Lineamientos Estratégicos. |
Unidad 2: Liderazgo - Introducción - Características Del Líder - Estilos De Liderazgo - Funciones Básicas Del Líder - Tareas Del Líder - Porque Querrán Seguirlo Al Líder |
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0 |
| 3 |
El Participante Aprenderá A Identificar A Cada Empleado, Conocer Sus Fortalezas Y Debilidades Para Poder Potenciarlo, Guiarlo Y Apoyarlo Para El Logro De Las Metas. |
Unidad 3: Coaching - Que Es El Coaching - Quien Es El Coach - Los Tres Momentos Del Coach - Circuito Del Coach - Errores Del Coach |
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