| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Ser Capaz De Identificar Los Peligros, Evaluar Los Riesgos, Investigar Incidentes Y Accidentes. |
Identificación De Peligros, Evaluación De Riesgos (Valor Esperado De La Pérdida), Medidas De Control, Observación De Tareas, Etapas De Una Observación Planeada (Planificar, Preparar, Ejecutar, Registrar, Seguimiento Y Validación), Objetivo De La Investigación De Incidentes, Implicancias Legales (Ds N°54, Ds N°40, Artículo 160 Del Código Del Trabajo), Etapas Del Proceso De Investigación. |
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Ser Capaz De Desarrollar Y Entender El Sistema De Gestión Y Salud Ocupacional |
Introducción A Los Sistemas De Gestión De Prevención De Riesgos Profesionales(Prp), Concepto Y Origen De La Norma, Estructura Y Usos De La Norma, Elementos Del Sistema De Gestión De La Prp Según Nch 18001 Y Su Interpretación, Conceptos Básicos (Accidente, Cuasipérdida, Incidente, No Conformidad) Causa De Los Accidentes Y Sus Consecuencias. |
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Ser Capaz De Elaborar Inventarios Críticos, Además, Realizar Análisis De Seguridad En El Trabajo |
Valor Esperado De La Pérdida, Consecuencias Probables, Probabilidad, Definición De Riesgo, Tipos De Riesgos (Inherente, Incorporado, Etc.), Definición De Peligro, Medidas De Control (Medidas Preventivas, Medidas Correctivas), Tipos De Análisis De Seguridad En El Trabajo (Por Discusión, Por Observación, Por Constatación.) |
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Ser Capaz De Elaborar Procedimientos Seguros De Trabajo Y Realizar Inspecciones De Manera Eficiente |
Estructura De Procedimientos Seguros De Trabajo, Control Operacional, Metodología Para La Ejecución De Inspecciones Planeadas, Objetivo De Una Inspección Planeada, Etapas De Una Inspección Planeada (Planificar, Prepara, Ejecutar, Registrar, Seguimiento, Validación.) |
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Ser Capaz De Aplicar Las Técnicas De Supervisión Y Liderazgo De Forma Criteriosa. |
Papel E Importancia Del Supervisor En La Empresa Actual, Funciones Del Supervisor (Función Técnica, Función Administrativa), Responsabilidades Del Supervisor (Motivación De Los Empleados, Conocer A Los Empleados, Comunicación, Control Y Proceso De Control, Solución De Problemas Y Toma De Decisiones.) Tipos De Supervisión (Centrada En La Producción, En El Trabajador), Características De Un Buen Supervisor, El Enfoque De Los Rasgos De Liderazgo, El Enfoque Conductista Del Liderazgo, Futuro De La Teoría Del Liderazgo, Introducción A La Comunicación Grupal Efectiva, Comunicación Grupal, Enfrentamiento Y Solución De Conflictos, Hablar En Público |
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