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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Revisar Fundamentos Principales De La Norma De Calidad Iso 9001 Con Los Requerimientos Y Exigencias Que Implica En El Cumplimiento De Las Metas Personales, Profesionales, De La Organización Y Del Mercado. |
Familiarización Con Las Normas De Calidad Iso 9001 ¿ Características De Los Mercados Altamente Competitivos Y Globalizados ¿ Las Normas De Calidad, Requerimientos Y Exigencias En Los Mercados Nacionales E Internacionales ¿ Las Normas De Calidad, Aplicación En Las Agencias De Aduanas ¿ Compromisos Organizacionales Y Personales En La Aplicación De Las Exigencias Normativas ¿ Análisis De Sus Principales Requerimientos ¿ Taller Motivacional |
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¿ Identificar Los Beneficios Del Trabajo En Equipo, Revisando Y Analizando Las Estrategias De Las Relaciones Interpersonales, El Trabajo Colaborativo, Liderazgos Situacionales Y Transformacionales Para Constituir Equipos De Alto Rendimiento. |
Trabajo En Equipo¿ Factor De Éxito En La Gestión De La Agencia ¿ El Proceso De Modernización En El Mercado Nacional E Internacional ¿ Los Nuevos Estándares De Calidad En El Servicio Y Atención Al Cliente ¿ La Filosofía Del Trabajo En Equipo ¿ La Utilidad De Trabajar En Equipo Y Su Beneficio Para La Empresa Y Las Personas ¿ Dinámica Grupal ¿ Evaluando El Trabajo En Equipo En La Empresa ¿ Fortalezas Y Debilidades ¿ Diagnostico Organizacional ¿ Plenario |
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Formación Y Características De Un Equipo Efectivo¿ ¿ Barreras Conductuales Y Sicológicas Al Trabajo En Equipo ¿ Habilidades Personales A Desarrollar Para Ser Proactivo ¿ Competencias Y Formas De Comunicación Efectiva ¿ Compromiso Con La Misión Y Valores De La Agencia ¿ Desarrollar Un Liderazgo Personal Y Compartido ¿ Elaboración De Planes De Mejoramiento Continuo ¿ Dinámica Personal ¿Auto-Evaluación¿ De Habilidades Y Competencias Para Conformar Equipos |
Formación Y Características De Un Equipo Efectivo¿ ¿ Barreras Conductuales Y Sicológicas Al Trabajo En Equipo ¿ Habilidades Personales A Desarrollar Para Ser Proactivo ¿ Competencias Y Formas De Comunicación Efectiva ¿ Compromiso Con La Misión Y Valores De La Agencia ¿ Desarrollar Un Liderazgo Personal Y Compartido ¿ Elaboración De Planes De Mejoramiento Continuo ¿ Dinámica Personal ¿Auto-Evaluación¿ De Habilidades Y Competencias Para Conformar Equipos |
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Promover Y Desarrollar Habilidades Para El Trabajo En Equipo, Colaborativo Y Efectivo En Puestos De Trabajo ; Coaching Grupal |
¿Dinámica Y Proceso De Los Equipos ¿ ¿ El Equipo, Cómo Mantenerlo En El Tiempo ¿ Fase Exploratoria ¿ Etapa De La Conmoción Interior ¿ Consolidación ¿ Afiatamiento --Colaboración ¿ Efectividad ¿ Taller De Coaching |
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Desarrollar Y Aplicar La Planificación Del Trabajo De Equipos Altamente Eficaces En Su Organización , Con Una Dinámica De Puesta En Marcha Y Feedback Corporativo Que Refuerza , El Desarrrollo De Habilidades Claves Para El Grupo. |
Puntos Clave Para Lograr El Éxito Del Equipo¿ ¿ Claridad En Las Metas ¿ Elaborar Plan De Mejoramiento ¿ Funciones Bien Definidas ¿ Comunicación Clara ¿ Comportamientos Para Mejorar El Rendimiento ¿ Procedimientos Bien Definidos ¿ Reglas Y Conciencia Del Equipo ¿ Uso Del Método Científico Taller Planificación Del Trabajo De Los Equipos Altamente Eficaces Jornada Lúdica De Encuentro De Los Diferentes Grupos De Trabajo En Terreno Feedback Plenario |
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