| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Aplicar De Manera In Situ Las Características Generales De Los Conceptos De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Orientado A Una Correcta Sensibilización Del Colaborador Evaluado |
Unidad 1: Elementos Del Liderazgo -Empatía. -Flexibilidad Y Manejo Del Conflicto -Objetivos En Común -Comunicación Efectiva -Motivación |
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Incorporar De Manera Experiencial E In Situ Las Conductas Necesarias Para Cumplir Con El Rol De Evaluador Y Retroalimentador. |
Unidad 2: Transformación Personal - Observador, Acción, Y Resultados - El Cambio Del Observador Y Una Nueva Mirada Al Proceso De Aprender - Qué Nos Constituye Como Observadores Y Actores En El Mundo Del Trabajo - Coherencia Lenguaje, Emoción Y Cuerpo - Ejercicios Experienciales |
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Establecer In Situ Las Acciones Correctivas Necesarias Para Un Encuadre Y Alineación A Los Objetivos Propuestos. |
Unidad 3: Aplicación - Aplicación De Instrumentos De Medición De Impacto. - Análisis De La Información Recopiladas - Recomendación De Acciones Correctivas |
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