| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Orientación |
|---|---|
| Infraestructura | Para Este Curso, Se Arrendará Una Sala De Capacitación Habilitada Para 30 Personas, Con Espacio Mínimo De 1.5 M2 Por Participante, Con Sus Respectivas Sillas Y Mesas, Iluminación Natural Y/O Artificial Según Se Requiera, Además De Ventilación Y/O Calefacción Adecuadas. Para Mayor Seguridad De Los Participantes, Se Proveerá De Un Espacio De Capacitación Que Cumpla Con Las Medidas De Prevención De Riesgos En Lo Que Se Refiere A: Salidas De Emergencia, Extintores, Baños En Buenas Condiciones Sanitarias Y Agua Potable Disponible. |
| Equipamiento | Pizarra Blanca Data Show Telon Notebook Equipo Amplificador De Sonidos |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 09:01:16 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Comprender La Naturaleza De Los Conflictos, Sus Formas Y Causas. | Origen De Los Conflictos. Causas De Los Conflictos. Tipos De Conflictos. | 1 | 1 | 0 |
| 2 | Reconocer Desde La Posición De Los Involucrados, Las Distintas Técnicas De Abordaje De Los Conflictos Y Su Implementación. | Negociación. Mediación. Arbitraje Pedagógico. | 1 | 2 | 0 |
| 3 | Conocer El Modelo De Comunicación No Violenta Como Medio De Desarrollo Para Establecer Relaciones Efectivas Y Empáticas. | Modelo De Comunicación No Violenta | 1 | 2 | 0 |
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