| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Desarrollar Habilidades En Los Participantes En La Confianza, La No Discriminación Y El Autoconocimiento. |
Comportamiento Organizacional Y El Factor Humano En La Empresa. -Personalidad Y Actitudes. -Percepción Y Atribución. -Aprendizaje Y Reforzamiento. -Motivación Y Satisfacción Laboral. -Estrés En El Trabajo. -El Individuo Y El Grupo. -El Autoconocimento Metas, Funciones, Responsabilidades Y Roles De Los Diferentes Actores. Auto Diagnóstico Personal: Habilidades Y Características Personales -Cambio Y Desarrollo Organizacional Definición Del Cambio Resistencia Al Cambio El Proceso Del Cambio |
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Identificar Los Problemas De La Percepción Y Expresión Y Aplicar Las Técnicas De La Comunicación Asertiva Que Permitan Una Mayor Empatía Y Colaboración Con Otros, Para Mejorar E Incrementar La Efectividad Y Los Resultados De Trabajo |
Comunicación Efectiva ¿ Comunicación Organizacional ¿ Estrategias Comunicacionales ¿ Pasos De La Comunicación Efectiva ¿ Necesidad De Comunicación De Los Colaboradores ¿ Herramientas De La Comunicación ¿ Los Colores En Los Estilos Comunicacionales -Los Tipos De Personalidad Y Su Color Natural Y Adaptado. -La Autoestima: Un Concepto Básico Para El Desarrollo De La Inteligencia Emocional Y La Comunicación -Práctica De Habilidades Manejo De Los Conflictos -Percepciones Del Conflicto -Niveles De Aparición De Un Conflicto O Verbal O Simbólico O Emotivo -Tipos Y Categorías De Conflictos -Técnicas Para Manejar Un Conflicto -Convertir El Conflicto En Una Etapa De Crecimiento -Ideas Para Su Propio Desarrollo -Técnicas Para Resolver Conflictos -Resolver Problemas Interpersonales -Cuando Pedir Ayuda |
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Crear Estrategias, Procedimientos Y Metodologías Que Utiliza Un Grupo Humano Para Lograr Las Metas Propuestas. |
Formación De Equipos -Cohesión. Interacciones Positivas Y Negativas. -Asignación De Roles Y Normas. Comunicación. Definición De Objetivos. Interdependencia. Rol Del Líder -Aptitudes De Las Personas Que Conforman Un Equipo De Trabajo -Como Gestiono Mi Tiempo? Identificar Los Objetivos Y Establecer Prioridades Desarrollar Un Plan De Gestión De Tiempo |
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