| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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El Alumno Podrá Identificar Diferentes Causas De La Distorsión En La Comunicación Dentro De Un Equipo Y Podrá Incorporar Herramientas Prácticas Para Mejorar Sus Relaciones Humanas En El Ámbito Personal Y Laboral. |
Comunicación Para Superación De Obstáculo En Equipo. Principios Básicos De La Comunicación. Ejercicio Práctico. |
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El Alumno Podrá Identificar Los Factores Para Lograr Un Equipo De Alto Desempeño Y Adquirir Herramientas Para Resolver Conflictos Con Los Demás, Para Lograr Resultados Superiores Y En Corto Plazo. |
Habilidades Y Características De Los Equipos De Alto Desempeño. Resolución De Conflictos Y Colaboración. |
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El Alumno Será Capaz De Identificar Los Distintos Tipos De Liderazgo De Acuerdo Al Nivel De Desarrollo De Los Equipos Y Autoevaluar Las Propias Capacidades Como Líder En Distintas Situaciones. |
Liderazgo Situacional. Características De Un Líder. Tipos De Líderes. Los Líderes Organizacionales Eficaces. Ejercicio Práctico |
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| 4 |
El Alumno Podráinternalizar Los Valores De Su Propia Organización, Representarlos Y Vivirlos, Adquiriendo Herramientas Que Le Permitirán Una Mayor Fidelización Y Compromisos Tanto Como Equipo De Trabajo Como De Manera Individual. |
Visión Y Misión De La Organización. Concepto De Fidelización. Compromiso Con El Equipo. Fidelización Con La Organización Como Requisito Para El Éxito. Ejercicio Práctico |
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