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📘 Clima Laboral Cultivando El Rol Profesional Resiliente En El Trabajo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Para 35 Personas, Con Aire Acondicionado, Puerta De Escape, Con 32 Sillas Y 32 Mesas. Disponer De Un Espacio Físico Tranquilo Para Permitir La Circulación De Los Alumnos, Ya Sea En La Misma Sala O Al Aire Libre En Un Lugar Inmediatamente Adyacente
EquipamientoProyector De Computador Notebook Papelografo Mesas Sillas
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-28 08:55:06

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 El Concepto De Resiliencia Y Sus Diferentes Miradas Teóricas. Áreas Y Tipos De Resiliencia. El Sobreponerse Y Fortalecerse Ante La Adversidad. De Donde Se Saca La Fuerza Para Superar Las Dificultades. Significación Y Aprendizajes De La Historia De Vida.Ejemplos Prácticos De Una Conducta Resiliente Según Cada Enfoque Teórico 1 1 0
2 Como Se Aprende Desarrollar La Resiliencia La Actitud Resiliente: Aspectos Específicos En Cada Área De La Personalidad Y Del Ejercicio Del Trabajo. Identificación De Las Propias Áreas Resiliente Y Del Rol Profesional. 2 2 0
3 La Ventaja De Ser Resiliente Relación Entre Resiliencia E Inteligencia Emocional. Relación Entre Resiliencia Y Tipos De Liderazgo. Relación Entre Resiliencia Y Mejoramiento Continúo. Relación Entre Resiliencia Y Clima Laboral. La Ventaja De Ser Resciliente En El Trabajo. 1 1 0

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