| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Los Distintos Regímenes De Trabajo Existentes. Reconocer Las Distintas Responsabilidades De La Empresa Frente A Sus Trabajadores Y Terceros |
Subordinación Y Dependencia El Contrato De Prestación De Servicios La Internalización De Servicios. Responsabilidades De La Empresa Frente A Sus Trabajadores Y Terceros |
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Reconocer E Identificar Los Diferentes Aspectos De Un Régimen De Subcontratación |
Que Es La Subcontratación. Cuando Existe Trabajo Bajo Régimen De Subcontratación. Responsabilidad Directa, Solidaria Y Subsidiaria. Derecho De Información, Retención Y Pago Por Subrogación. La Simulación, Sanciones Y Multas |
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Reconocer Las Características Del Suministro De Trabajadores. Identificar Las Diferencias Entre El Suministro De Trabajadores Y La Subcontratación |
Empresas De Servicios Transitorios, Usuarias Y Trabajadores Transitorios. Contrato De Puesta A Disposición. Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios. Casos En Que Se Aplica El Suministro De Trabajadores Y Su Diferencia Con El Régimen De Subcontratación Casos Prohibidos Y Sanciones |
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Reconocer Las Nuevas Obligaciones En Materia De Prevención De Riesgos Profesionales Que Impone La Nueva Ley De Subcontratación |
Como Se Confecciona El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional. Comité Paritario De Faena Y Sus Obligaciones. Departamento De Prevención De Riesgos De Faena, Cuando Corresponde, Sus Obligaciones Y Quien Lo Debe Dirigir. Obligaciones Del Empleador En Caso De Accidentes Fatales Y Graves. Sanciones Por Incumplimiento |
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