| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aprender Conceptos Generales Y Aplicar Competencias Y Habilidades Relacionadas Con Un Liderazgo Efectivo |
Que Es El Liderazgo Y Como Se Desarrolla. Diferencias Entre Liderazgo Y Supervisión. Estilos De Liderazgo. Reconociendo Su Propio Estilo De Liderazgo |
4 |
8 |
0 |
| 2 |
Aprender Nuevas Técnicas Asociadas A La Supervision Efectiva. |
Rol Del Supervisor. Supervisión Y Proceso Administrativo. Diagrama De Sus Principales Funciones. Como La Supervisión Incide En El Comportamiento De Las Personas. |
5 |
0 |
0 |
| 3 |
Aprender Conceptos Básicos Y Generales Y Aplicar Habilidades De Comunicación Y Motivacion En El Propio Equipo De Trabajo |
Que Es La Comunicación Y Como Se Administra. Estilos De Comunicación Y Motivación. Comunicación Efectiva Y La Importancia De Esta Para Motivar Equipos De Trabajo. Retroalimentación Y Motivación |
7 |
4 |
0 |
| 4 |
Aprender Conceptualmente Y Aplicar Habilidades Y Competencias Para El Trabajo En Equipo En Su Grupo Natural De Trabajo |
Que Es El Trabajo En Equipo. Como Influye El Trabajo En Equipo En Los Resultados. Como Se Generan Espacios Para Incentivar El Trabajo En Equipo. |
6 |
6 |
0 |