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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conceptos Básicos Del Derecho Laboral: El Contrato De Trabajo Y Sus Tipos Distinguir Los Elementos Legales Y Prácticos Del Concepto De Jornada Ordinaria De Trabajo. |
Contrato Individual De Trabajo - Concepto Y Elementos Del Contrato - Tipos De Contrato - Escrituración Y Cláusulas Mínimas - Modificaciones Jornada De Trabajo Y Descansos - Jornada Ordinaria Y Extraordinaria - Registros De Control - Sistemas Especiales - Descansos - Sanciones |
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Conocer Los Distintos Tipo De Compensaciones Y Aprender A Calcular Las Retenciones Legales, Tributarias Y Previsionales |
Remuneraciones - Concepto - Tipos De Remuneración - Normas De Protección De Las Remuneraciones Feriado Legal - Feriado Normal - Feriado Progresivo - Formalidades - Periodos Máximos A Acumular - Oportunidad En Que Deben Otorgarse Proteccion A La Maternidad - Derechos - Pre-Natal - Post-Natal - Fiscalización - Fuero |
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Conocer Los Distintos Tipos De Compensaciones Al Término De Un Contrato, Seguros De Desempleos |
Causales De Terminacion De Contrato - Invocadas Por El Trabajador - Invocadas Por Empleador - Contenido De Las Normas - Formalidades |
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Conocer Las Nuevas Normativas Vigentes Como Acoso Sexual, Seguro De Desempleo, Sobre Trabajo Infantil. Conocer Las Multas Administrativas Que Se Encuentra Expuesta Una Empresa |
Sobre El Acoso Sexual - Alcances De La Ley - Conceptos - Sanciones Seguro De Desempleo - Efecto Sobre Los Contratos Vigentes - Efecto Sobre Los Nuevos Contratos - Financiamiento Sobre El Trabajo De Menores - Alcance Del Concepto De Trabajo - Obligaciones - Derechos Multas Administrativas - Concepto - Formalidades - Reclamación |
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Conocer Y Aplicar La Ley N° 20.123 |
Ley 20.123: La Subcontratación Y Las Empresas De Servicios Transitorios. |
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