| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Entender Los Factores Que Influyen En La Conducta Segura. Así También, Aplicar Técnicas De Auto Cuidado Y Salud Laboral Para Un Mejor Desarrollo En El Trabajo Y Su Vida Cotidiana. |
Modulo I: Estrategias De Autocuidado - Definición De Autocuidado. - Estrategias De Autocuidado - Principios Para La Implementación Del Autocuidado. - Promoción Del Autocuidado En La Organización - Síntomas Y Señales De Desgaste Laboral - Factores Protectores En El Trabajo Dinámica Grupal: Autocuidado Se Utiliza Una Metodología Participativa, Basada En La Comprensión Vivencial Por Medio De Juegos Proyectivos Y De Comunicación |
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Describir Los Peligros Existentes En Los Lugares De Trabajo Identificar Los Actos Y Condiciones Subestándares, Que Son Las Causas Inmediatas De Los Accidentes Laborales |
Módulo Ii: Conductas Y Motivadores Del Autocuidado - Conciencia Sobre Autocuidado - Reconocer Los Factores Que Inhiben El Autocuidado En La Empresa. - Responsabilidad Con Sus Pares En El Autocuidado. Dinámica Grupal: Mapa De Riesgos Dinámica Grupal: Toma De Decisiones Y Compromisos Personales Que Inciden En Lo Colectivo - Plenario Compartido. |
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Entregar Herramientas Prácticas Para Lograr Elaborar Compromisos Personales De Cambios Conductuales Para Reducir La Accidentabilidad |
Módulo Iii: Capacidades Y Habilidades Para El Autocuidado Personal - Estrategias Interpersonales Y Sociales - Elementos Que Contribuyen A Las Vivencias Positivas En El Trabajo - Estrategias Para El Autocuidado Y Prevención Del Desgaste Laboral. Dinámica De Grupo: Determinar 3 Conceptos Sobra La Importancia En Su Vida Personal. Dinámica De Cierre: Esta Sesión Pretende Que Los Asistentes Identifiquen Y Tomen Conciencia De Los Hábitos De Seguridad, Estableciendo Metas Para Mejorar O Fortalecer La Seguridad Personal En El Trabajo. |
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