| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender La Relevancia Del Proceso De Inducción |
Introducción Conceptos Fundamentales Fundamentación Y Relevancia De La Inducción Objetivos, Etapas Y Metodologías De Aplicación |
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Aplicar El Proceso De Inducción Operacional Establecido |
Procedimiento De Inducción Presentación Del Procedimiento Organizacional: Objetivos, Etapas, Metodología De Aplicación. Análisis De Puntos Críticos Del Procedimiento Aplicación De Registros Análisis De Experiencias Obtenidas (Mylene Maureira) |
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Comprender La Relevanica Del Monitor |
Rol Del Monitor Funciones Y Responsabilidades Del Monitor Competencias Del Monitor: Conocimientos, Habilidades Y Actitudes Del Monitor (Mylene Maureira) |
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Aplicar Herramientas De Facilitación Para El Aprendizaje En Adultos |
Proceso De Aprendizaje En El Adulto El Proceso De Aprendizaje Relación Entre Aprendizaje, Capacitación Y Desempeño Laboral Características Del Aprendizaje En Adultos Aprendizaje Significativo Herramientas De Facilitación Para El Aprendizaje En Adultos (Gigliola Maureira) |
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Desarrollar Habilidades Comunicacionales Que Les Permitan Cumplir Efectivamente El Rol De Monitor |
Comunicación Efectiva Bases De La Comunicación Estructura Y Elementos De La Comunicación Barreras Principios De La Comunicación Comunicación Organizacional Estructura General Tipos De Comunicación Organizacional Barreras Comunicacionales En La Organización Comunicación Interpersonal Habilidades Personales Para La Comunicación Comunicación Verbal Y No Verbal Empatía, Asertividad, Escucha Activa (Gigliola Maureira) |
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Desarrollar Habilidades De Liderazgo Y Trabajo En Equipo Que Permitan Cumplir Efectivamente El Rol De Monitor |
Liderazgo Y Trabajo En Equipo Definición Y Características De Liderazgo Tipos De Líderes Y Sus Ventajas Y Desventajas Habilidades De Líder En El Monitor Definición Y Características De Trabajo En Equipo Diferencias Entre Equipo Y Grupo Competencias Del Líder Para Lograr El Trabajo En Equipo (Gigliola Maureira) |
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Aplicar Metodología De Entrenamiento Operacional |
Entrenamiento Operacional Objetivos Etapas Del Entrenamiento Operacional Evaluación De Resultados Y Reforzamiento Recomendaciones Generales Al Monitor Operacional Taller De Aplicación |
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