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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Identificar La Problemática Principal Para Que Un Equipo De Trabajo No Funcione En Forma Optima. |
Módulo 1: Introducción Al Trabajo En Equipo. Problemática Principal. 1. Introducción 2. Grupos Y Equipos 3. Equipos De Alto Desempeño. 4. La Importancia Del Autoconocimiento Para Generar Relaciones Efectivas 5. Autoconocerse Para Integrar Un Equipo 6. Autoconocerse Para Organizar Un Equipo 7. Autoconocerse Para Liderar Un Equipo 8. Videos De Apoyo 9. Conclusiones |
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Unidad 2: Al Término De Esta Unidad Los Participantes: Conocer E Identificar Herramientas Para El Autoconocimiento Eficaz Entendiendo Los Tipos De Temperamento. |
Módulo 2: Herramienta Para El Autoconocimiento Eficaz I. 1. Herramienta 1: Teoría De Los 4 Temperamentos De Hipócrates 2. Descripción De Los 4 Temperamentos: Análisis Foda Personal. 3. Grupos De Trabajo Sobre Cada Temperamento 4. Identificación De Cada Temperamento Con Un Líder: Entrenador De Fútbol. 5. Taller |
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Unidad 3: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer E Identificar Herramientas Para El Autoconocimiento Eficaz Entendiendo Los Tipos De Temperamento De Un Lider. |
Módulo 3: Herramienta Para El Autoconocimiento Eficaz Ii 1. Identificación De Cada Temperamento Con Un Líder: Personaje Bíblico 2. Identificación De Cada Temperamento Con Un Líder: Personaje Público Actual 3. Aplicación Personal De Los Modelos Estudiados. 4. Taller. |
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Unidad 4: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Relacionarse Dentro De Sus Equipos De Trabajo Identificando Los Lenguajes De Comunicación Y Estilos De Liderazgo. |
Módulo 4: Ubicando Tu Posición En La Cancha 1. Relaciones Dentro Del Equipo Aplicando Los Temperamentos 2. 5 Lenguajes De Comunicación 3. Ubicando A Cada Jugador En Su Puesto 4. Como Cambia Un Equipo Cuando Cambia El Líder 5. 4 Estilos De Equipo Y 4 Estilos De Liderazgos 6. Diferencia Vs Complemento |
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Unidad 5: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Aplicar Técnicas Para Ser Un Equipo De Trabajo Exitoso Buscando El Crecimiento Personal Y Del Grupo. |
Módulo 5: Un Equipo Exitoso 1. Cómo Medir El Éxito 2. Éxito Personal Vs. Éxito Grupal 3. Tareas Personales Del Autoconocimiento Eficaz 4. La Búsqueda Del Crecimiento Personal. 5 Conclusiones. |
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